Le début de l’histoire était prometteur : les représentants des différentes organisations susceptibles de donner corps à la nébuleuse santé mentale, qualifiés en ceci ou en cela, experts de
La référence des articles est inscrite sans précision sauf si cela ne relève pas du code du travail.
Le 6 février 2020, la Ministre du travail recevait la CFE-CGC pour échanger sur la pénibilité du travail dans le contexte du projet de réforme des retraites. Dans ce cadre, cette dernière a fait
Notre rencontre s’inscrit dans un contexte particulier : le projet de réforme sur un système universel de retraite qui impacte le sujet de la santé au travail qui nous réunit.
Afin de faire face aux conséquences économiques, financières et sociales de la propagation du Covid-19, par dérogation aux sections 2 et 3 du chapitre Ier du titre IV du livre Ier de la troisième
Article issue d’une note de synthèse réalisée par l’auteur le 09/11/2020 et diffusée par l’URPS le-de-France qui peut être téléchargée sur : https://www.urps-kine-idf.com/blog/kinesither
J’ai été destinataire, comme l’ensemble des parlementaires membres des commissions aux affaires sociales de l’Assemblée Nationale et du Sénat, de vos réflexions et propositions,
Le Collège des Enseignants Hospitalo-Universitaires de Médecine du Travail souhaite saluer le travail fait dans ce rapport, mais également attirer l’attention sur certains points, qui lui semblen
L’Ecole d’Assas et son Département International a organisé, du 20 au 22 septembre 2018, la 23ème Conférence de l'ENPHE (European Network for Physiotherapy in Higher Education). La conférence
1874 création de l’inspection du travail. 1898 loi sur les accidents du travail, indemnités journalières, réparation et gratuité des soins et surtout immunité civile des employeurs.
L’ensemble des constats recueillis par la mission permet de dessiner les éléments structurants de ce que pourrait être un système moderne de prévention des risques professionnels. Celui-ci doit
Le Comité social et économique (CSE) se substitue aux délégués du personnel, comité d’entreprise et comité d’hygiène, de santé et des conditions de travail. Il sera l’institution repré

