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Allée des Topazes CS 11 021  

97400 Saint-Denis

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Le Centre Hospitalier Universitaire de La Réunion regroupe depuis février 2012 le Centre Hospitalier (ex Félix Guyon) de Saint-Denis et le Groupe Hospitalier Sud Réunion de Saint-Pierre.

 

4 missions fondamentales

Les missions fondamentales du CHU de La Réunion sont :

     - Les soins et la prévention

     - L'enseignement

     - La recherche et l'innovation

     - La coopération régionale et internationale

 

Une offre de soins complète :

Le CHU de La Réunion propose toutes les prises en charge médicales et chirurgicales : urgences (SAMU) ; anesthésie et réanimation ; médecine ; chirurgie et chirurgie ambulatoire (cardiaque et vasculaire, infantile et néonatale, neurochirurgie, grands brûlés) ; greffes et histocomptabilité ; médecine nucléaire (dont TEP, radiothérapie, curiethérapie) ; couple et enfant (maternité niveau III) ; imagerie, laboratoire et pharmacie (dont laboratoire P3) ; cancérologie ; rééducation ; hyperbarie ; hématologie-oncologie ; etc.

Il est également centre référent NRBC (Nucléaire, Radiologique, Biologique et Chimique) et centre référent maladies rares.

 

Une démarche qualité au cœur du soin :

Le CHU de La Réunion se place au service du patient.

C'est pourquoi l'amélioration permanente de la qualité et de la sécurité des soins, qui bénéficie aux patients comme aux soignants, représente un enjeu majeur pour l'ensemble de nos professionnels de santé.

Au-delà, notre politique de management de la qualité prône un niveau d'exigence accru dans ces domaines et traduit l'engagement du CHU dans une démarche de progrès continu.

 

Une activité en volume qui le situe au 11ème  rang national sur 32 CHRU :

     - Près de 1.900 lits et places

     - Plus de 190.000 entrées

 

Le CHU en chiffres :

     - 1.378 lits de médecine, chirurgie et obstétrique,

     - 194 lits et places de santé mentale,

     - 101 lits de suite et de réadaptation,

     - 130 lits d'hébergement pour les personnes âgées,

     - 7 330 professionnels

     - 134 800 passages aux urgences par an,
323 000 passages en consultations et soins
externes par an.

 

Le CHU a choisi d'organiser son activité autour de 19 pôles, répartis entre le sud et le nord. Cet axe majeur du projet d'établissement vise à déconcentrer le processus de décision. Les responsables des pôles et des structures internes deviennent dès lors des acteurs essentiels des décisions, de leur mise en œuvre et de leur évaluation.

 

Chaque pôle est managé par un « trio » qui met en musique la gouvernance du CHU, au diapason des politiques institutionnelles :

     - Le chef de pôle conduit la politique du pôle

     - Le chef de pôle adjoint renforce sa pratique managériale

     - Le cadre de pôle coordonne l'encadrement du pôle et joue un rôle moteur dans la définition et la mise en œuvre de sa politique de soins, de rééducation et médico-technique

     - Le cadre gestionnaire DAF délégué assiste le chef de pôle dans le pilotage médico-économique du pôle

 

 

 

 

Liens vers le Groupe Hospitalier Est de la Réunion, Saint-Denis.

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Lien vers le site internet du CHU de la Réunion, Saint-Denis.

Lien vers la fiche hopital.fr du CHU de la Réunion, Saint-Denis.

Lien vers la fiche FHF du CHU de la Réunion , Saint-Denis.

Lien vers les offres d'emploi reseauprosante.fr du CHU de la Réunion, Saint-Denis.

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France).Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/

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