Fiche de poste : Psychologue

Psychologue : Découvrez les principales missions du métier, les salaires, compétences nécessaires et formations pour devenir Psychologue

Psychologue : Formation, salaire, diplôme, rôle - Réseau Pro Santé

  1. Mission principale du psychologue

    Le psychologue s'occupe d'interventions de prévention, diagnostic et soin des malaises psychologiques et émotifs. L'activité du psychologue comprend l'étude et l'analyse des processus psychiques, mentaux et cognitifs (conscients et inconscients), et vise à fournir une aide psychologique aux personnes, couples, groupes, communautés.

La profession du psychologue a pour objectif d'améliorer le bien-être relationnel et social ainsi que la croissance personnelle des patients, afin d'améliorer leur qualité de vie dans tous les contextes (famille, école, travail, société).

  1. Les qualités et compétences requises d’un psychologue

Sujets à aborder : entretien d’embauche, compétences, motivation, projet professionnel

Compétences techniques

  • Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés

  • Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie, en particulier sur le public accueilli par la structure (enfant, adolescent, adulte handicapé, personne âgée, etc.)

  • Observation, analyse et diagnostic d’une situation clinique

  • Passation de tests d’évaluation psychologique

  • Techniques de l’entretien individuel

  • Techniques d’animation de groupe

  • Rédaction de bilans et rapports psychologiques

  • Notions de droit administratif et social (réglementation, procédures relatives aux soins, droits du patient, etc.)

  • Usage de l’outil informatique 

Aptitudes professionnelles

  • Sens de l’observation

  • Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées, collègues, partenaires médico-sociaux)

  • Capacité à créer une relation de confiance et d’échange avec la personne accompagnée et son entourage

  • Grande capacité d’écoute

  • Ouverture d’esprit

  • Neutralité et objectivité

  • Équilibre personnel et capacité de distanciation

  • Esprit d’analyse et de synthèse

  • Communication et pédagogie

  • Capacités d’adaptation à chaque structure, aux équipes, aux situations d’urgence…

  • Autonomie de travail sur sa discipline

  • Goût du travail en équipe et en réseau

  1. Type d'exercice psychologue

Sujets à aborder : en crèche, en hôpital, en maternité, en ehpad, en pédiatrie, travail de nuit

Le psychologue clinicien réalise des bilans psychologiques, de l'aide au diagnostic et des activités de psychothérapie. Il intervient auprès des enfants (crèches, PMI, services d'aide sociale à l'enfance, centre médico-psycho-pédagogiques) ; à l'hôpital dans les services de psychiatrie ou services spécialisés (gérontologie, pédiatrie…) ; auprès de la justice, pour les expertises, la rééducation des délinquants, la protection judiciaire de la jeunesse.

  • Le psychologue du travail et des organisations ou psychologue de l'entreprise exerce prioritairement en entreprise. Il intervient dans le cadre d'accompagnements courts individuels ou collectifs pour gérer l'amélioration des conditions de travail, les risques psychosociaux, l'accompagnement au changement et/ou restructuration, la gestion du stress et des conflits. Ce psychologue peut être également associé au recrutement, à l'organisation de la production et des services commerciaux, au suivi de carrières et de la formation professionnelle. Certains psychologues du travail exercent aussi dans les instituts de sondage, les cabinets de recrutement, les sociétés d'études marketing, les structures en charge de l'orientation et de l'insertion.  

  • Le psychologue social exerce dans des services de ressources humaines pour accompagner les salariés. 

  • Le psychologue cognitiviste est spécialisé dans la compréhension du comportement. Nombreuses applications : publicité, marketing, études économiques, sondages... 

  • Le psychologue de l'Education nationale est un fonctionnaire qui contribue au parcours de réussite des élèves. Il exerce auprès d’écoliers, de collégiens, de lycéens ou d’étudiants en fonction de sa spécialité : éducation, développement et apprentissages ou éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle.

  • Le psychologue de la PJJ - protection judiciaire de la jeunesse est un fonctionnaire à l'écoute de la condition psychique des mineurs et des jeunes majeurs. Il exerce en milieu ouvert, dans un établissement de placement ou dans un établissement pénitentiaire pour mineurs. 

Attention : le titre de psychologue est réglementé.

Formation à bac + 5 minimum.

Rémunération :

Rémunération annuelle brute (fixe + variable) proposée dans les offres d'emploi : 80 % sont entre 25 k€ et 41 k€  (moyenne 33 k€)

Diplôme

  • Diplôme de niveau I (Bac +5) :

    • Master de psychologie

    • Master de neuropsychologie

    • Diplôme de l’EPP (École de psychologues praticiens) 

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