La Journée Annuelle des Jeunes Gériatres s’est déroulée le 9 juin dernier à Nantes. Au programme : onco-gériatrie et cardio-gériatrie le matin, assemblée générale de l’AJG au déjeuner
L’âge, la maladie, le handicap ou encore un accident peuvent altérer les facultés d’une personne et la rendre incapable de défendre ses intérêts. Le juge des tutelles peut alors être saisi
Je suis Emmanuelle BOUTIE, actuellement conseillère à la cour d’appel de Douai, à la chambre des tutelles. Il s’agit d’une juridiction de deuxième instance où les familles peuvent faire app
En mars 2019, le Docteur Véronique Lefebvre des Noettes, gériatre et psychiatre du sujet âgé, publie un article intitulé « Éthique du consentement à l’entrée en institution gériatrique »
L’histoire se passe dans un petit EHPAD de l’Essonne, 70 résidents, pas d’IDEC (démission), un médecin coordonnateur à mi-temps et 3 IDE en roulement.
Ça y est, c’est décidé, je « rentre en EHPAD ». C’est vrai que j’y pense depuis un petit moment. Je suis toute seule dans cette grande maison depuis bien longtemps. Je sens que tout est de
Le métier de médecin coordonnateur (MCo) est bien méconnu des jeunes (et moins jeunes) gériatres. Loin de l’hôpital et des stages classiques, le seul contact avec l’EHPAD reste les patients e
Une nouvelle année commence : nouvelles visites, nouvelles délégations, certifications des services, réforme des retraites, téléconsultations, etc. Il y a toujours des négociations difficiles a
Un service de santé au travail (SSt) doit demander tous les 5 ans son renouvellement d’agrément auprès de la Directe qui est la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la cons
Un médecin salarié ne peut, en aucun cas, accepter une rémunération fondée sur des normes de productivité, de rendement horaire ou toute autre disposition qui auraient pour conséquence une limi
Le Conseil national de l’Ordre des médecins avait demandé au Conseil d’État de suspendre l’exécution du Décret relatif aux délégations de missions notamment la réalisation des visites de
Un salarié a été engagé en qualité de soudeur le 2 mai 1997. Le salarié, placé en arrêt maladie le 2 novembre 2017, a sollicité un examen médical au terme duquel le médecin du travail l'a d