Elle construit cette hypothèse tout au long de cet essai, avec humour, audace et rigueur, en illustrant les questions finalement « religieuses » que convoque l’IA.
Il enseigne également à HEC et il est le co-auteur de l’ouvrage à succès « Médecin & manager ».
Restait la situation des personnels enseignants et hospitaliers qui de façon injustifiée n’auraient pas droit à une reconnaissance de Temps de Travail Additionnel.
La valorisation des astreintes est définie depuis l’arrêté du 30 avril 2003 1.
La réforme des astreintes à domicile entrée en vigueur le 1er novembre 2025 s’inscrit dans une volonté de simplification et d’harmonisation de la permanence des soins des établissements de sa
Lors du congrès SantExpo, la conférence « Se préparer à une situation de conflit armé : l’anticipation, fondement de l’efficacité » a marqué un tournant dans la prise de conscience collec
Secteur hospitalier majeur mais longtemps mal défini, les Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) représentent 27,5 % des capacités d’accueil hospitalières françaises.
Pour les professionnels de santé, dont l'engagement est total et la carrière dense, anticiper la retraite est devenu un impératif stratégique.
Cet article propose de donner des repères essentiels aux praticiens pour anticiper leur départ et de recontextualiser les différents enjeux pour les établissements hospitaliers.
Lorsqu'on évoque l'attractivité des carrières hospitalières, les débats se concentrent souvent sur les rémunérations, les effectifs ou les conditions de travail.
La PSC obligatoire ou mutuelle santé a pour objet la couverture des frais de santé des agents publics, en complément de la Sécurité sociale.
Depuis le dernier Mag, deux réunions ont eu lieu au ministère sur la protection sociale complémentaire des personnels médicaux et pharmaceutiques exerçant à l’hôpital public.