Recrutement des professionnels de santé étrangers : quelles sont les règles à respecter ?

****

Les nouveaux métiers dans la santé : comment recruter pour des postes émergents ?

****

Comment anticiper et intégrer les futures évolutions législatives dans les processus de recrutement ?

****

Les meilleures stratégies pour recruter des professionnels de la santé en 2025

Recruter des professionnels de santé pour cette nouvelle année 2025 ne s’improvise pas. En effet, pour un domaine aussi délicat que la santé, savoir cibler les

Les outils digitaux incontournables pour gérer les talents dans la santé

Dans un domaine exigeant et composé de forte demande tel que le médical, la gestion des talents est importante pour assurer un meilleur résultat. Si les outils digitaux pour RH santé deviennent un

Success story : comment un hôpital a renforcé sa marque employeur et attiré les meilleurs talents ?

Dans un contexte marqué par une pénurie de talents médicaux et une concurrence accrue, il est essentiel pour les hôpitaux de se démarquer. Cet article présente une étude de cas illustrant comme

Comment améliorer la marque employeur pour attirer les talents dans la santé ?

La marque employeur est l’équivalent d’une façade permettant aux talents de décider si l’établissement en quetsion convient à ses attentes avant de

Médecin humanitaire en France et ailleurs

Je suis le Docteur Didier CANNET, médecin généraliste exerçant à Beaune en Bourgogne en cabinet médical libéral depuis plus de trente ans, associé à mon épouse.

Un DUMG dans la tourmente…

Tours, 24 Janvier 2024, tous·tes les internes de Médecine Générale deRégion Centre-Val-de-Loire (CVL) reçoivent un mail du DépartementUniversitaire de Médecine Générale (DUMG).

Ici ou ailleurs

L’aventure a commencé sur un coup de tête (un peu réfléchi tout de même) après avoir entendu des récits de La Réunion par des amis.

L’interne qui organisait des festoches

L’idée d’organiser un festival est (comme souvent !) partie d’une discussion entre amies et a au départ rassemblé une vingtaine de participantes autour de spectacles imaginés par elles et eu

Sant’ & Culture

Dans cette saga dessinée en 2 tomes, Leïla Slimani a choisi de rendre hommage àSuzanne Noël, pionnière de la chirurgie réparatrice et oubliée par l’histoire.