Etre formé.e à l’hôpital, plus précisément en maternité, et choisir d’y rester, ne faut-il pas être un peu fou/folle pour le souhaiter aujourd'hui ?
Les rattrapages de l’attractivité des carrières hospitalo-universitaires, annoncés en juillet 2021, auraient dû être mis en place au cours de cette année 2022 autour de 24 mesures.
La crise de la Covid a fait prendre conscience aux professionnels de santé, et en particulier aux médecins, qu’ils appartenaient tous à un même « corps » : celui des « soignants » au sen
Que représente pour vous le terme, peut-être un peu galvaudé, « d’attractivité médicale » pour les hôpitaux publics ?
Le concept de « Déserts Médicaux » est apparu il y a un peu plus de dix ans. Il a été depuis largement popularisé par les médias, les pouvoirs publics, les élus locaux ou encore le grand
L’actualité confirme une fois de plus l’extrême vulnérabilité de notre système de santé. Les médecins hospitaliers et libéraux sont très inquiets pour les patients.
Obligation triennale, forfaits ANDPC, thématiques prioritaires : le point sur les formations DPC pour actualiser ses pratiques d'orthophoniste.
Fatigue, crampes, manque de vitamine D, de magnésium, de fer… Apprenez à repérer les carences après l’été et à rééquilibrer vos apports.
Pendant plusieurs semaines, les groupes d’échanges des endocrinologues se sont transformés en véritables cellules de veille. Questions, incompréhension, inquiétude, colère, humour et entraide
Le remboursement des agonistes GLP-1 est officialisé depuis le 15 juin 2026 et nous n’aurons qu’un mot : « ENFIN !!! ». Inutile de revenir sur leur efficacité maintenant nettement démontrée
Aucune organisation ne peut aller bien loin sans faire régulièrement un état des lieux et avoir une vision, une charte, un projet bien établi. J’ai donc fait le choix de partager avec vous le bi
La plupart d’entre nous [endocrinologues] pratiqueront en ville, et j’ai toujours regretté que nous n’ayons pas l’opportunité de se familiariser avec ce mode d’exercice au cours de notre f