Régulièrement on présente la démographie des médecins du travail avec une figure attristée expliquant que ce métier est peu attractif, sous-entendu malgré les réformes et les efforts des diri
De là à nous penser une espèce en voie d’extinction, il n’y a qu’un pas… qui ne devrait pas être franchi. En effet, la médecine du travail est une spécialité qui existe dans quasiment t
J’ai vu des choses très encourageantes dans la loi. De nombreux points explicitent certains sous-entendus de la loi de 1946. Elle disait « éviter » l’altération.
Extrait de santé et travail N°105, janvier 2019, page 54 dans une tribune intitulée « Pour ou contre la réforme Lecocq de la santé au travail ». Avec plusieurs interventions dont l’interve
Dans le contexte très préoccupant de recrudescence du COVID19 et ses conséquences par rapport à la situation des salariés, se poursuivent les séances de la négociation très attendue sur la san
Secrétaire général confédéral, Gérard Mardiné livre les analyses de la CFE-CGC quant aux projections du système de retraite et aux scénarios économiques du Conseil d’orientation des retrai
L’interview de M. RABEC publiée le 09 juin 2020 par Liaisons sociales par son caractère décapant dans le contexte actuel de reprise des dialogues en vue d’une réforme de la santé au travail e
Le report des « visites médicales du travail » en charge des services de prévention et de santé au travail (SPST) au profit de la vaccination vient de faire l’objet d’un amendement du gouvern
Le début de l’histoire était prometteur : les représentants des différentes organisations susceptibles de donner corps à la nébuleuse santé mentale, qualifiés en ceci ou en cela, experts de
Mesdames et Messieurs les députés porteurs de la résolution nº 3090 appelant à faire de la France l’un des pays les plus performants en matière de santé au travail.
Les organisations professionnelles d’employeurs et les organisations syndicales de salariés, représentatives au niveau national et interprofessionnel répondent à la mission qui leur a été conf
Selon la méthodologie choisie par le MEDEF, chacun des partenaires sociaux pose ses matériaux sur le chantier de cette vaste réforme sans qu’à aucun moment ait été déterminée la façon dont

