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Cancérologue

    Case reports originaux de 2024

    Rana R, Bhattacharya S, Bhattacharya B, Ghimire RK, Joshi N.

    Gastro entérologue
    Interne en médecine
    #MédecinSpecialiste
    +2
    Un cas clinique - Un jeune homme de 25 ans consulte pour diarrhée sanglante évoluant depuis 3 jours avec 7_selles liquidiennes par jour, des urgences défécatoires et des douleurs abdominales.

    Après prescription d’un traitement adapté, vous réévaluez le patient à 72h.

    Gastro entérologue
    Interne en médecine
    #Paramédical
    +2
    Entretien avec une Équipe Mobile de la douleur et des Soins Palliatifs

    Un entretien enrichissant, pratique et, le plus important, humain, sur les soins palliatifs en France, avec une équipe mobile de la douleur et des soins palliatifs au centre hospitalier de Tarbes-Lou

    Gastro entérologue
    Interne en médecine
    #Hôpital
    +2
    Réponses du cas clinique

    Par ailleurs, il faut rechercher systématiquement une infection à Clostridium difficile (ICD) toxinogène même en l’absence d’antibiothérapie récente.

    Gastro entérologue
    Interne en médecine
    #MédecinSpecialiste
    +3
    La Chaîne de l'Espoir

    L’association dispose d’un vaste réseau de partenaires médicaux principalement en Afrique, au Moyen-Orient, en Asie du Sud-Est et en Amérique du Sud.

    Gastro entérologue
    Interne en médecine
    #Recherche
    +2
    Recrutement des professionnels de santé étrangers : quelles sont les règles à respecter ?

    ****

    #Démographie
    #Europe
    #International
    +2
    Les nouveaux métiers dans la santé : comment recruter pour des postes émergents ?

    ****

    #Innovation
    #IA
    #Recrutement
    +1
    Comment anticiper et intégrer les futures évolutions législatives dans les processus de recrutement ?

    ****

    #Recrutement
    #StratégiesRH
    #LégislationSanté
    Les meilleures stratégies pour recruter des professionnels de la santé en 2025

    Recruter des professionnels de santé pour cette nouvelle année 2025 ne s’improvise pas. En effet, pour un domaine aussi délicat que la santé, savoir cibler les

    #Recrutement
    #MarqueEmployeur
    #StratégiesRH
    Les outils digitaux incontournables pour gérer les talents dans la santé

    Dans un domaine exigeant et composé de forte demande tel que le médical, la gestion des talents est importante pour assurer un meilleur résultat. Si les outils digitaux pour RH santé deviennent un

    #Recrutement
    #Management
    #StratégiesRH
    Success story : comment un hôpital a renforcé sa marque employeur et attiré les meilleurs talents ?

    Dans un contexte marqué par une pénurie de talents médicaux et une concurrence accrue, il est essentiel pour les hôpitaux de se démarquer. Cet article présente une étude de cas illustrant comme

    #Recrutement
    #Management
    #MarqueEmployeur
    +1
    Comment améliorer la marque employeur pour attirer les talents dans la santé ?

    La marque employeur est l’équivalent d’une façade permettant aux talents de décider si l’établissement en quetsion convient à ses attentes avant de

    #Recrutement
    #MarqueEmployeur
    #StratégiesRH
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