Expérience d’elaboration du concours d’entrée de l’IFMK du CHU de Bordeaux avec l’université bordeaux 2 dans le cadre de la premiére année commune aux études de santé.
Monsieur X, 47 ans, vient avec plusieurs de ses collègues roumains passer sa visite d’embauche systématique avec « aptitude ». Son employeur l’a recruté pour un poste de plaquiste.
Une réunion d’information le mercredi 22 juin en fin d’après-midi portant sur les problématiques actuelles (convention collective, salaire, frais, défense juridique, loi El Khomri avec ses div
Dans son chapitre 5, la loi El Khomri démantèle la possibilité pour les salariés de contacter le médecin du travail facilement et donc de lui signaler ses problèmes comme les nouvelles maladies
Deux cycles saturniens à structurer un IFMK qui était jeune quand j’ai pris cette fonction puisque la première promotion venait de sortir.
Nous sommes des professionnels en santé au travail, médecins du travail, intervenants en prévention des risques professionnels infirmiers et collaborateurs médecins, réunis au sein d’un syndica
Cinq idées reçues sur l’enseignement supérieur ou comment manipuler les kinésithérapeutes.
Le communiqué du COCT du 11 juin 2015 avait pour titre : « Les partenaires sociaux se saisissent de la question de l’avenir de la médecine du travail ».
De la kinésithérapie à la physical therapy, de Vichy à San Diego.
Attendu, selon l'arrêt attaqué, que M. X..., engagé le 31 août 1987 par l'association Centre interservices de santé et de médecine du travail en entreprise (CISME), exerçant en dernier lieu les
Introduction aux biostatistiques, à la démarche évaluative et à la rédaction d’une étude clinique.
Merci à cette nouvelle vague pour son enthousiasme et son engagement, elle peut compter sur les médecins du travail pour les accueillir et les initier à la réalité du terrain et de ses attentes.