Actualités : La FENAREDIAM aujourd’hui et demain

Aucune organisation ne peut aller bien loin sans faire régulièrement un état des lieux et avoir une vision, une charte, un projet bien établi. J'ai donc fait le choix de partager avec vous le bilan de la FENAREDIAM en ce mi-temps estival de 2026 que je vous présente dans un premier temps et qui constitue le point de départ d'un nouveau chapitre que je vous expose par la suite. Prenez un bon café, un bon thé, relaxez-vous et… bonne lecture !!!

Remarque : en ce qui concerne les nombreuses abréviations, un glossaire (made by Emmanuelle Lecornet-Sokol) vous attend en fin d'article.

La FENAREDIAM… été 2026

Un congrès au succès grandissant. Après Lyon et Rennes, la cuvée alsacienne organisée par l'ADELA en janvier 2026 a réuni près de 350 participants réussissant le tour de force de conjuguer rigueur scientifique, convivialité et thématiques adaptées à la pratique libérale. Ce haut niveau de qualité a permis à ce congrès d'être publié au Journal Officiel comme validant pour la certification à venir. La prochaine édition, prévue en janvier 2028 à Marseille, est organisée, pour la première fois, par deux associations régionales : l'EDEN (Nice) et l'AMERL (Languedoc-Roussillon) et coordonnée par le Dr Nathalie Morlet-Barla d'Aix-en-Provence.

Une manifestation inédite, les JEDNL, journées de l'EDN libérale, dont la 3ème édition est prévue à Paris les 13 et 14 Janvier 2027 où nous vous attendons nombreux (voir la page des formations). Soutenues par nos partenaires Novo Nordisk, Abbott et Steto, ces journées abordent les aspects concrets de notre pratique libérale : fonctionnement du cabinet, cotations, fiscalité et aspects comptables, accueil des internes et docteurs juniors, recherche en libéral… tous ces aspects qui ne figurent qu'en filigrane dans toutes les formations continues dont nous bénéficions. En d'autres termes, là où les congrès et EPU nous apprennent « voici ce qu'il faut faire en théorie », les JEDNL nous apprennent « voilà comment le faire et l'intégrer dans votre pratique quotidienne ».

Un magazine qui se voulait l'organe de communication de la FENAREDIAM et de l'ANIDEN et qui tend à devenir un lieu de convergence fédérant l'expression de tous les acteurs de l'EDN : nos sociétés savantes (SFD, SFE, SFN, AFERO, SFNCM), notre conseil professionnel (CNP EDN), nos collèges d'enseignants (CEEDMM, CEN), notre syndicat (SEDMEN), les jeunes associations scientifiques émergeant des initiatives libérales en synergie avec les autres disciplines et le monde hospitalier et universitaire (AFTHY, CIRDIA, JEDI) ainsi que le CODEHG, les patients et leurs associations. Ce 5ème numéro ne déroge pas à la règle et cette synergie ne peut que libérer des énergies constructives, effondrant encore plus certaines barrières. Je ne peux que vous inviter à vous y exprimer, à y publier vos contributions, à vous faire entendre, tant chacune de vos voix est précieuse, parfois plus que vous ne le pensez.

Une présence renforcée dans les congrès, recommandations et instances professionnelles

• La FENAREDIAM continue de participer activement à plusieurs documents de référence : après les recommandations HAS sur les dysthyroïdies, le consensus hyperparathyroïdie primaire, la prise de position sur le DT2 SFD 2025, les recommandations relatives aux TMO (traitements médicamenteux de l'obésité), nous avons participé aux nouvelles recommandations sur le diabète gestationnel et, en lien avec l'AFTHY, sur les recommandations européennes sur la thermoablation thyroïdienne ainsi qu'au groupe de travail sur le dépistage du DT1 chez les patients atteints de maladie thyroïdienne auto-immune. Notre présence dans ces groupes de travail permet de porter la voix des libéraux pour que la faisabilité de ces recommandations trouve écho dans notre pratique quotidienne.

• La FENAREDIAM est représentée aux CA de la SFE, de la SFD, du SEDMEN, de l'AFTHY, du CIRDIA, du CNP et fait régulièrement entendre sa voix, VOTRE voix toujours dans la perspective d'être force de propositions et de développer des initiatives communes synergiques. Ainsi, dès le 15 juin (TMO day), date à laquelle le remboursement des médicaments de l'obésité a été autorisé, nous avons été à l'initiative d'une lettre collective, cosignée par les acteurs de l'EDN et de la chirurgie viscérale, alertant sur les maladresses des décisions prises (voir le dossier dédié).

• Elle s'est aussi vue confier par la SFE, une nouvelle fois, pour le congrès de Bordeaux, un atelier pratique sur les comorbidités auto-immunes en pratique courante. Nous animerons également un atelier lors du congrès de la SFD dont le thème est en cours de définition.

• Enfin, notre engagement de longue haleine dans la participation aux travaux de création de nouveaux actes aux côtés du CNP avait déjà commencé avec l'obtention du couplage d'un acte clinique (consultation) et de l'échographie thyroïdienne, association inédite créant un précédent dans la nomenclature. La poursuite de ces travaux a permis l'obtention de la création de la lettre-clé et de l'acte de thermoablation thyroïdienne dont le remboursement devrait être acté au Journal Officiel courant septembre 2026.

La création d'outils et de formations répondant aux besoins du quotidien de l'EDN libéral

• Nous avons mis au point, avec Eli Lilly, les programmes autour du diabète gestationnel (GESTALIB) et de la prise en charge des patients en obésité en ville (OBELIB) et avec IBSA les vidéos d'information patient sur l'hypothyroïdie. Tous ces outils sont à votre disposition sur le site internet de la FENAREDIAM.

• Nous avons également mis au point, en collaboration avec le SEDMEN, une formation pratique sur les cotations déclinée en présentiel et déjà présentée à Dijon, à Marseille et bientôt à Strasbourg.

La FENAREDIAM… le futur se conjugue au présent

un nouveau bureau, un nouveau mandat, c'est aussi l'occasion de se reposer la question de la raison d'être et du cap de la FENAREDIAM que je partage avec vous aujourd'hui.

1. Faire rayonner l'EDN libérale pour contribuer à faire rayonner l'EDN.

2. Contribuer au bien-être de tous les soignants et donc de la dyade soignant-patient : que la FENAREDIAM soit un sanctuaire de bienveillance où on se sent compris, entendu, écouté, soutenu, valorisé et accompagné.

3. L'union fait la force : nous fédérer, c'est non seulement avoir le plaisir de nous connaître, d'échanger, d'interagir, de partager et d'apprendre les uns des autres mais c'est aussi et surtout avoir la force du nombre et de la cohésion pour nous faire entendre : notre nombre fera notre force et notre unité fera notre cohésion. Nous sommes certes peu nombreux mais si la FENAREDIAM et son partenaire le SEDMEN (syndicat de tous les endocrinologues du privé et du public) sont représentatifs de plus de 90 % des EDN, ce pourcentage nous donnera plus de crédibilité que notre nombre en valeur absolue, croyez-moi sur parole !!

4. Être enthousiastes, repousser les limites et se faire plaisir dans tous nos projets.

Vous verrez ainsi, en les découvrant, que chacun des projets intègre ces quatre énoncés. Je les ai distingués en 2 catégories distinctes : les projets à l'échelle nationale et les projets à l'échelle des associations qui constituent la FENAREDIAM (originellement FEdération Nationale des Associations Régionales d'Endocrinologie DIAbète et Métabolisme).

Avant d'aborder ces projets et votre éventuelle implication, vous pourriez vous dire « ça va me prendre du temps et de l'énergie en plus que je n'ai déjà pas ». Or, au cœur de chacun de ces projets, il y a justement la préoccupation de vous aider à optimiser votre organisation afin de trouver le juste équilibre entre bien-être économique et qualité de vie. Du temps pour vous et vos familles est essentiel, vous épanouir dans votre environnement professionnel l'est tout autant et en lisant attentivement, vous verrez que tout est conçu soit pour que chaque projet soit peu chronophage ou vous fasse investir un peu de temps pour en gagner beaucoup.

À l'échelle nationale

• Poursuivre toutes les actions déjà engagées et citées plus haut : le congrès, les JEDNL, le magazine, les outils, la présence dans les recommandations, congrès et instances professionnelles et le travail en synergie en développant également un lien avec le CODEHG et le GCCCSO et sans oublier nos partenaires de l'industrie à qui nous exprimons notre gratitude de leur confiance en une collaboration qui se veut transparente, éthique et créative.

• Élargir la communication auprès de nos adhérents, nos collègues, auprès des autres spécialités, des patients et du grand public en général : parce qu'il est inutile de développer des projets enthousiasmants si personne n'est au courant qu'ils existent. Nous recherchons, idéalement parmi vous, un responsable de la communication (fiche de poste précise disponible sur demande).

• Créer une offre de formations pour transmettre aux EDN libéraux et aux juniors des compétences médicales ET organisationnelles adaptées à l'activité libérale afin d'optimiser leur pratique et ainsi de contribuer à l'équilibre entre bien-être économique et qualité de vie : stages d'interne en libéral, pratique médicale adaptée à l'activité, gestion des plannings, des demandes, des ressources humaines, cotations, fiscalité et formation au soin de soi qui est, ne l'oublions pas, un des 4 critères de la certification à venir. Ces formations seront assurées au travers des JEDNL et du congrès mais aussi et surtout par de nombreuses formations et webinaires à venir sur le site de la FENAREDIAM en collaboration avec l'organisme CAP EDEN.

• Élargir l'engagement de l'EDN libérale dans la recherche : et la création du GREL (Groupe de Recherche en Endocrinologie Libérale) en est une étape décisive. Vous trouverez dans ce magazine (« la parole au GREL ») plus de détails sur l'avancement de ce projet désormais actif et nous espérons que vous serez nombreux à y participer.

• Élargir l'engagement de l'EDN libérale dans l'organisation des soins : et guider ceux qui le souhaitent dans les rouages des MSP (Maison de Santé Pluriprofessionnelle), ESS (Equipe de Soins Spécialisés), CPTS (Communauté Pluriprofessionnelle Territoriale de Soins), PCR (Parcours Coordonnés Renforcé) et autres structures. Qui n'a jamais rêvé de prendre en soins ses patients vivant avec un diabète et une obésité dans un environnement fluide, coordonné, sans perte de temps administrative, avec toutes les ressources de soin nécessaires et des soignants que vous aurez formé à votre expertise, à l'image des compétences que vous souhaitez voir mises en œuvre selon votre vision ? Utopie direz-vous ? Et si elle n'existe pas, pourquoi ne pas la créer ? « Do it yourself »… mais pas tout seul, pas sans aide, pas sans financement. C'est un des pans de l'avenir de notre spécialité en libéral et, au travers des formations évoquées plus haut, nous souhaitons donner à celles et ceux qui le souhaitent les clés pour créer des filières de soins efficientes disposant d'un modèle économique solide et devenir sur leurs territoires des référents tout en assurant l'équilibre évoqué plus haut. Ce projet, appelé « LEADER », sera développé dans le numéro 6 du magazine.

À l'échelle régionale
Il me tient à cœur de proposer des projets « fédérants » à toutes les associations qui font et qui sont la FENAREDIAM sous la devise de « L'union fait la force » déjà évoquée. En contribuant à élargir la base d'adhérents et en développant des liens avec le bureau ET entre elles, les associations seront renforcées.
1. Élargir la base d'adhérents de chaque association régionale et renforcer leur cap et leur raison d'être à toutes en tant que telles avec leurs spécificités et leurs singularités locales mais aussi en tant que maillon de toute une chaîne. Encore une fois, notre nombre fera notre force et notre unité fera notre cohésion.
2. Créer, pour chaque association, une page internet dédiée sur le site de la FENAREDIAM qui permettra de communiquer avec les adhérents, de les tenir au courant des activités, du fonctionnement et des initiatives locales et nationales.
3. Donner la parole à chaque association dans la revue GénérationS Endoc-NutS… parce que vous en valez la peine, parce que si vous partagez, vous donnerez envie aux autres de partager et de ces partages naitront -forcément- de belles initiatives, de beaux projets ou… tout simplement, de beaux liens et l'impression de ne pas être seuls et de faire partie d'une belle chaîne.
4. Renforcer la participation des associations aux projets nationaux : être le relais local, régional de la FENAREDIAM, c'est aussi transmettre l'existence des initiatives et partager les informations
5. Optimiser et homogénéiser les pratiques de cotation qui sont au cœur du bien-être global du soignant : en effet, outre la rémunération, il ressort que la peur du contrôle CPAM plane, de façon bien compréhensible, sur chacun de vous. Une formation FAF a été mise au point qui a pour but de vous former à la complexité des cotations et à anéantir les idées reçues et la mise en pratique à l'échelon régional est la clé de cette homogénéisation. Elle rejoint un projet conçu avec le SEDMEN, notre syndicat, qui sera également abordé dans le numéro 6 de la revue. Sachez simplement qu'il part d'un principe juridique qui rejoint notre cap : « LE NOMBRE CRÉE LA NORME ». En d'autres termes, si chacun adopte la même pratique, les écarts statistiques, base des contrôles, disparaissent et qu'il inclura la possibilité pour tous nos adhérents d'avoir un recours juridique curatif et préventif (avec accès gratuit à une hotline assurée par l'un des meilleurs cabinets d'avocats spécialisé en droit de la CPAM en France). Nous y travaillerons également en cheville avec la jeune association THEMIS fondée par des vieux routards de la défense des médecins libéraux.
Quant aux rôles respectifs de la FENAREDIAM et du SEDMEN, ils sont simples : la FENAREDIAM assure la cohésion, seul ingrédient nécessaire au SEDMEN pour assurer l'action.
Vous voici arrivé au terme de ce chapitre. Nous espérons qu'il vous donne un regard nouveau sur la FENAREDIAM, sur l'EDN, sur votre pratique et que, surtout, il vous donne un sentiment d'appartenance et vous fait entrevoir de nouveaux horizons. Vient à présent l'heure de les concrétiser et en cela, vous qui me lisez, n'oubliez pas que vous êtes un maillon potentiel de cette chaîne.