Le Centre de Gestion de la Guadeloupe assure l'accompagnement des collectivités territoriales dans la gestion de leurs ressources humaines. Au sein de cet établissement, le service de médecine de prévention occupe une place centrale afin de garantir le suivi médical des agents et de conseiller les employeurs publics sur la santé au travail.
Une mission de terrain au service de l'archipel et des Îles du Nord
L'exercice de la médecine du travail au sein du CDG 971 se caractérise par une forte dimension de proximité et de mobilité. Le médecin est amené à se déplacer directement au sein des collectivités du département ainsi que dans les Îles du Nord. Cette présence sur le terrain est renforcée par l'action de l'infirmier ou de l'infirmière, qui assure également des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire. Pour faciliter ces missions, un véhicule de service est mis à disposition. Le praticien dispose de deux lieux d'affectation principaux, à Basse-Terre et à Baie-Mahault, au cœur de la zone industrielle de Jarry, et utilise des outils numériques adaptés comme le logiciel AGIRHE pour la gestion des dossiers médicaux.
Un rôle pivot pour la santé et l'adaptation des postes
Le médecin assure le suivi médical complet des agents à travers les visites d'embauche, de reprise ou les suivis particuliers liés aux risques spécifiques. Au-delà de l'examen clinique, son action s'étend au milieu de travail durant le tiers-temps. Ce volet essentiel de la mission permet d'intervenir sur l'amélioration de l'hygiène générale, l'adaptation des postes techniques et la protection contre les nuisances professionnelles. Par son expertise, le médecin devient un conseiller privilégié pour l'aménagement des rythmes de travail et la prévention des accidents ou maladies professionnelles au sein des services publics.
Un cadre d'exercice institutionnel complet
L'organisation du CDG 971 offre un cadre d'emploi stable à temps complet, où l'indépendance technique du médecin est respectée. Le poste bénéficie d'une structure de rémunération réglementaire complétée par un régime indemnitaire et divers avantages sociaux tels que l'adhésion au CNAS, les chèques déjeuner et des options de prévoyance. En rejoignant cet établissement, le professionnel de santé intègre une mission de service public indispensable, veillant quotidiennement à ce que les agents de Guadeloupe et des Îles du Nord exercent leurs fonctions dans des conditions de santé et de sécurité optimales.
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