
L'entretien est le moment pour vous de montrer au recruteur que votre profil est en parfaite adéquation avec le poste proposé. Afin de mettre toutes les chances de votre côté, il faut alors bien le préparer. Voici les meilleures astuces à considérer pour la préparation d'un entretien d'embauche dans le domaine de la santé
Soigner votre présentation
D'ordinaire, l'entretien commence par une présentation. De ce fait, c'est le moment pour vous de faire bonne impression. Si vous arrivez à attirer l'attention du recruteur dès le début, il y a de grandes chances que votre candidature soit retenue.
Mais comment faut-il faire ? Voyez ci-après quelques conseils pour briller lors d'un entretien de cadre de santé.
Après votre présentation personnelle (nom, prénoms, statut matrimonial, etc.), réalisez une entrée en matière en exposant les compétences dont vous disposez et qui pourront servir au poste visé. Par exemple : « Je m'appelle Susanne, je détiens de nombreuses compétences que je serai heureuse d'apporter à votre service de pédiatrie et néonatalogie pour ce poste d'infirmière pédiatrique. J'aime les enfants et je suis douée pour communiquer avec eux. J'ai travaillé au sein de grandes structures depuis maintenant 5 ans ce qui fait que je maîtrise parfaitement toutes les techniques spécifiques aux soins des bébés et des enfants ».
Une fois vos compétences mises en valeur, vous pourrez poursuivre avec la présentation détaillée de votre évolution professionnelle : vos expériences professionnelles, vos formations ainsi que vos études.
Pour que votre exposé soit réellement captivant, préparez vos réponses à l'avance afin de bien structurer les éléments que vous allez citer. De cette manière, vous êtes certain de ne rien oublier et de faire un discours fluide.
Recueillir le maximum d'information sur le poste convoité
Pour garantir la réussite de votre entretien d'embauche pour cadre de santé, il faut alors que vous prouviez votre aptitude à maîtriser le poste et toutes les responsabilités qui l'accompagnent.
Travailler dans le secteur médical exige à la fois des connaissances spécifiques, des compétences techniques ainsi que des qualités personnelles bien définies. Pour chaque post, médecin, infirmier, sage-femme, urgentiste ou ambulancier, il existe des fiches métiers qui expliquent les qualifications précises auxquelles vous devrez répondre. Ainsi, lorsque le recruteur vous demandera pourquoi devrait-il vous choisir parmi tous les candidats, faire part de vos études supérieures et de vos certifications ne suffisent pas. Ce qu'il attend de vous, en réalité, est que vous lui donnez toutes les raisons qui font que vous êtes la personne la mieux qualifiée pour entretenir ce travail. Pour ce faire, vous devrez être capable de lui montrer que vous connaissez toutes les facettes du poste en question et que vous pouvez gérer toutes les situations susceptibles de se produire, avec des exemples concrets.
En vous renseignant davantage sur le poste en question, vous obtiendrez plus d'informations sur les situations relatives à ce dernier ce qui pourra vous aider à mieux soutenir vos propos. Avoir les bons arguments fait partie des clés pour réussir un entretien de recrutement dans le secteur médical

Se préparer aux réponses sur les questions types
Comme avec tous les secteurs activités, vous devrez également vous attendre à des questions types pendant votre entretien. De plus, le domaine médical étant très délicat, le recruteur exigera de vous des réponses pertinentes et réfléchies.
Si vous souhaitez réussir votre entretien pour un recrutement dans la santé, il est alors essentiel de préparer cette étape à l'avance.
Pour vous aider, nous allons voir dans ce qui suit les questions les plus fréquentes lors d'un entretien santé :
- Pourquoi nous devrons vous recruter plutôt qu'un autre candidat ?
- Pourquoi avez-vous postulé à ce poste ?
- Que connaissez-vous de la structure ?
- Quelles sont vos compétences ?
- Quelles sont vos motivations ?
- Quels sont vos qualités et vos défauts ?
- Quels sont vos expériences et votre parcours professionnel ?
- Êtes-vous capables de travailler sous pression ?
- Comment gérez-vous les situations d'urgence ?
- Êtes-vous apte à travailler en équipe ?
Ce ne sont là que des questions basiques. Les formulations et le nombre des questions peuvent varier en fonction du poste ciblé.
Afin de pouvoir donner des réponses qui impressionneront le recruteur, la meilleure astuce est d'illustrer vos compétences techniques et comportementales à travers des situations vécues. Tout au long de vos récits, faites-en sorte de bien mettre en évidence votre passion pour la médecine et votre engagement envers le métier.
Par ailleurs, n'oubliez pas non plus de réviser vos connaissances et de rester à jours sur les nouvelles avancées de la médecine.
Pour être plus à l'aise et confiant le jour J, vous pouvez faire une simulation d'entretien pour un métier de santé avec un ami ou un membre de votre famille.
S'entraîner à la communication non verbale
Toute personne à la recherche d'un emploi dans le domaine médical doit savoir que la communication verbale occupe une place importante dans ce secteur d'activité. Par conséquent, c'est un point important que vous devez travailler lors de la préparation d'un entretien d'embauche dans la santé.
De base, un professionnel de la santé est généralement doté d'empathie et d'une grande capacité d'écoute. Chaque regard devrait inspirer la confiance. Chaque geste devrait être rassurant.
Tous les métiers qui se relient au domaine de santé nécessitent de l'engagement et de la dévotion. Ces critères doivent se refléter non pas seulement dans vos paroles, mais également dans vos actes, dans votre attitude, sur votre apparence, dans votre posture, voire même dans votre visage.
Pour que tout se déroule bien le jour J, voici donc quelques conseils pour cet entretien dans le secteur santé.
- À votre arrivée, saluez votre recruteur avec politesse. Regardez-le dans les yeux, mais avec un regard chaleureux et un léger sourire qui marquera votre amabilité.
- Tout au long de l'entretien, essayez de concentrer votre regard sur votre interlocuteur. Cela montrera que vous vous intéressez à la situation et que vous portez une attention réelle à votre conversation.
- ·Arborez une posture droite et ouverte. Cela signifiera que vous êtes ouverte à la communication.
- Lorsque vous prendrez la parole, veillez à ce que votre expression affiche votre professionnalisme : un sourire poli, un regard assuré, respectueux et bienveillant, des gestes modérés de la main.
Notez bien que la maîtrise de la communication est une des astuces d'un entretien d'embauche santé qu'il ne faut pas négliger.

Légende des images :
Image Entretien d'embauche dans le secteur de la santé : Ayez une bonne présentation lors de votre entretien pour un métier dans la santé. © Tima Miroshnichenko. Pexels
Image Entretien recrutement médecin : Exposez en détails vos compétences professionnelles pendant votre entretien. © RDNE Stock project. Pexels
Image Réussir un entretien de recrutement dans le domaine de la santé : Préparez les questions fréquentes lors d'un entretien pour un poste dans la santé. ©. Kaboompics.com Pexels
Sources :
https://www.mapclinic.com/actualite/52-reussir-un-entretien-d-embauche-dans-le-secteur-medical
https://www.adecco.fr/medical/blog/2021/september/3-conseils-reussir-entretien-embauche-sante/
https://www.staffsante.fr/contenu/questions-pieges-en-entretien-comment-y-repondre/