Le secteur de la biologie médicale en France ne cesse d'évoluer, et au cœur de cette transformation, Eurofins Biologie Médicale s'impose comme un acteur incontournable. Avec plus de 210 sites répartis entre la France métropolitaine et la Guyane, ce réseau offre aux professionnels de santé un cadre d'exercice où la proximité géographique s'allie à la puissance d'un groupe international.
Ici, l'expertise technique rencontre un enjeu de santé publique quotidien : accompagner plus de 22 000 patients par jour grâce à l'engagement de 2 200 collaborateurs et 250 biologistes.
Une mission au cœur du parcours de soin.
Travailler au sein du réseau Eurofins, c'est choisir une biologie de territoire. Que ce soit dans les grandes métropoles comme Paris, Lyon et Toulouse, ou dans les régions d'Aquitaine et de Bretagne, les laboratoires assurent un rôle de pivot. En lien direct avec les prescripteurs, les équipes participent activement à la rapidité du diagnostic et à la pertinence du conseil médical.
L'innovation comme moteur technologique.
Loin de l'isolement technique, les laboratoires du réseau bénéficient des synergies de la division Clinical Diagnostics du Groupe Eurofins :
Plateaux techniques : un accès à des équipements de haute précision et à des automates de dernière génération.
Synergies d'expertise : une collaboration étroite avec des entités spécialisées comme Eurofins Biomnis (biologie de pointe) et Eurofins Pathologie.
Vision 360° : une volonté constante de proposer des tests innovants et de digitaliser les processus pour améliorer l'expérience patient.
Un environnement structuré pour évoluer.
Ce qui caractérise ce réseau, c'est la mise à disposition d'équipes d'experts en support des laboratoires de terrain. Pour un professionnel de santé, c'est l'assurance d'évoluer dans un environnement où la qualité et l'exigence sont normées, tout en bénéficiant de perspectives de mobilité géographique rares dans le secteur.
Rejoindre ce réseau, c'est intégrer une structure en croissance qui investit massivement dans le développement des compétences de ses collaborateurs.
