Médecin réanimateur en pédiatrie h/f
À propos
Médecin Réanimateur Pédiatrique H/F – CDI
Nice – 57 avenue de la Californie
Rejoignez la Fondation Lenval, acteur majeur de la santé de l’enfant sur la Côte d’Azur depuis plus de 140 ans. Fondation reconnue d’utilité publique, elle rassemble plus de 2 000 professionnels engagés autour d’une mission : offrir à chaque enfant les meilleurs soins, sans condition financière, dans une approche moderne et centrée sur la famille.
Le service
Service de Réanimation et USC pédiatriques au cœur des urgences régionales.
11 lits : 5 réanimation + 6 USC
Environ 600 enfants pris en charge/an (0–18 ans)
Bassin de recrutement large : de l’Italie à Saint-Tropez
Activité médico-chirurgicale polyvalente : traumatologie niveau 1, chirurgie néonatale et infantile, stroke center, onco-hématologie
Plateau technique complet : ventilation avancée (NAVA, HFO, VNI), épuration extra-rénale, échographie, neuromonitorage, prescription informatisée
Équipe dynamique composée de 4 PH temps plein et 3 internes, engagée dans la recherche, l’enseignement et la simulation médicale.
Pourquoi nous rejoindre ?
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à la Fondation Lenval, c’est exercer une médecine de haute technicité dans un environnement humain, innovant et engagé pour l’enfant.
Missions principales
Vos missions
Prise en charge des défaillances d’organes vitales chez l’enfant et l’adolescent
Mise en œuvre des techniques de réanimation avancées
Coordination des situations critiques et transferts lourds (SAMU néonatal/pédiatrique)
Encadrement des internes et étudiants
Participation aux démarches qualité, RCP et recherche clinique
Permanence des soins : 4 à 5 gardes/mois
Profil recherché
Profil recherché
Médecin qualifié en réanimation pédiatrique
≥ 2 ans d’expérience post-internat en réanimation pédiatrique ou mixte
Inscription à l’Ordre des Médecins en France obligatoire
Qualités attendues : leadership clinique, rigueur, esprit d’équipe et engagement éthique.
Ce que nous offrons
Rémunération attractive (Convention FEHAP 51 + reprise d’ancienneté)
Plateau technique moderne et environnement universitaire stimulant
Formation continue et projets de recherche
Possibilité d’hébergement temporaire
Transports en commun pris en charge à 100 %
Avantages : mutuelle, CSE attractif, restauration collective, parking salarié, mobilité interne.
Informations complémentaires
Candidature : [email protected]
Type de contrat : CDI – Temps plein