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Emploi A.A.P.H. (Association pour l’Aide aux Personnes Handicapées) : UN ORTHOPHONISTE (H/F) en CDI, CDD

Profession
Orthophoniste
Contrats
CDI CDD
Horaires
Temps plein et temps partiel
Département/Région
Fort-de-France

Publié par Mme. Stephie Longchamps - A.A.P.H. (Association pour l’Aide aux Personnes Handicapées) le 1665399648

Vu dans FNEO - Fédération Nationale des Etudiants en Orthophonie

UN ORTHOPHONISTE (H/F)

 
APPEL A CANDIDATURE EXTERNE

L'A.A.P.H. (Association pour l'Aide aux Personnes Handicapées) recherche pour l'un de ses établissements : IME « Les Fougères »

Un Orthophoniste (H/F) 
– CDI / Temps plein –


 DESCRIPTION DU POSTE

Sous l'autorité de la direction de l'IME « Les Fougères » et en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire (dont l'équipe thérapeutique composée d'1 Médecin Psychiatre, de 3 Psychologues, de 2 Psychomotriciennes, d'1 Infirmière), l'Orthophoniste (H/F) devra mener à bien les missions suivantes, en cohérence avec le projet d'établissement :

Formaliser un diagnostic
- Réaliser l'évaluation orthophonique des jeunes accompagnés : recueil de données lors des entretiens menés avec ces derniers et leur entourage (anamnèse, …), observations cliniques, passation de tests et protocoles orthophoniques
- Définir les objectifs de rééducation et élaborer un plan de soins

Concevoir et mettre en œuvre le projet de soins individualisé
- Elaborer un projet thérapeutique individuel dans le cadre du projet global du jeune
- Participer à l'élaboration de son projet personnalisé en équipe pluridisciplinaire
- Concevoir le contenu des séances de rééducation orthophonique (individuelles et/ou en groupe)
- Planifier et coordonner les actes de soins orthophoniques dans le cadre des prises en charge, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Animer des ateliers thérapeutiques ou rééducatifs en petits groupes, avec l'appui si nécessaire d'autres acteurs de l'accompagnement en interne et/ou en externe
- Formaliser les conditions de son intervention et les communiquer au jeune, à sa famille, aux acteurs gravitant autour de sa prise en charge
- Contrôler et gérer le matériel mis à disposition

Rendre compte
- Transmettre des informations écrites (bilans) et orales en équipe pour assurer la traçabilité et le suivi des jeunes
- Renseigner les documents médico-administratifs des jeunes accompagnés (dossier informatisé, etc.)
- Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité annuel

Informer et conseiller
- Conseiller le jeune, son entourage et les professionnels de l'équipe sur les techniques facilitatrices de la communication et proposer s'il y a lieu des stratégies de compensation
- Nourrir la réflexion pluridisciplinaire dans la compréhension des difficultés et dans la mise en place des aménagements nécessaires 

S'impliquer dans la dynamique institutionnelle
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement
- Contribuer à l'évolution de la structure, conformément aux exigences législatives en vigueur, aux besoins exprimés par les jeunes accueillis 
- Participer activement aux réunions de service, pluridisciplinaires et institutionnelles
- Inscrire son intervention dans la démarche qualité et bientraitance développée au sein de l'établissement

Assurer une veille professionnelle
- Participation aux groupes de travail et de réflexion du service


 PROFIL RECHERCHE

- Vous êtes titulaire du Certificat de capacité d'orthophoniste
- Vous possédez une expérience professionnelle dans le champ du médico-social auprès d'un jeune public en situation de déficience intellectuelle, notamment en IME. Une expérience dans le champ de l'autisme serait un plus. 
- Vous possédez des qualités d'observation, d'écoute, un esprit d'analyse et de synthèse
- Vous possédez des qualités relationnelles pour créer du lien avec les jeunes accompagnés, travailler en équipe 
- Autonome et dynamique, vous êtes force de propositions
- Vous êtes sensibilisée à l'utilisation de moyens alternatifs de communication et/ou de communication augmentée

Rémunération selon CCNT 1966. 

Poste à pourvoir dès que possible.