Logo du offre.groupe

Emploi GHER - Groupe Hospitalier Est de la Réunion - CHU de la Réunion : Un Gynécologue-Obstétricien H/F en Remplacement, CDD

Profession
Gynécologue-obstétricien
Salaire
Entre 1000 et 7000€/mois
Contrats
Remplacement CDD
Horaires
Temps plein
Département/Région
Saint-Benoît

Publié par Mme. Odile HOAREAU LAMARQUE - GHER - Groupe Hospitalier Est de la Réunion - CHU de la Réunion le 1678196142

Image en-tête
Un Gynécologue-Obstétricien H/F

 

Le Groupe Hospitalier Est Réunion recherche
1 GYNECOLOGUE OBSTETRICIEN Remplaçant

Pour son Pôle Femme Enfant
Du 15/06 au 23/08/2023

 

Situé dans l'Est de l'île de La Réunion, et bénéficiant d'une implantation récente dans des locaux modernes, le Groupe Hospitalier Est Réunion (GHER) dispose d'une capacité totale de 300 lits et places de Médecine/Chirurgie/Obstétrique sur le site de Saint-Benoît et d'une unité de soins de suite et de réadaptation ainsi qu'une unité de long séjour sur son site de Saint-André.

En direction commune avec le CHU de La Réunion, le GHER rassemble 800 professionnels hospitaliers dont 90 personnels médicaux pour un budget de 80 M€.


Le gynécologue remplaçant intégrera l'équipe médicale du service de Gynécologie Obstétrique (8 praticiens) au sein du pôle Femme Enfant du GHER composé de :

- une maternité de niveau 2a réalisant 1500 accouchements par an
- 31 lits d'hospitalisation complète en obstétrique et en gynécologie
- une activité d'orthogénie en chirurgie ambulatoire
- 8 lits de Pédiatrie
- 6 lits de néonatologie
- 3 salles d'accouchements dont 1 dite physiologique.
- Une unité Kangourou de 6 lits.


Conditions et profil : 

  • Diplôme d'état de Docteur en médecine, spécialité Gynécologie obstétrique.
  • Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire.

Statut : Praticien contractuel.

Rémunération attractive (majoration DOM de 40%),


Les conditions d'accueil :

- Prise en charge du billet d'avion Métropole/Réunion au tarif le plus économique négocié par notre agence partenaire (nous nous chargeons de la réservation et du paiement)

- Mise à disposition d'un logement meublé et équipé de type T2 pendant toute la durée du remplacement (ou indemnité de logement à hauteur de 500€/mois pendant toute la durée du remplacement. Remboursement sur présentation de facture de location)

- Remboursement des frais de location d'un véhicule pendant toute la durée du remplacement, à hauteur du forfait de 25€/j, proposé par notre partenaire AVIS (sur facture).

Image en-tête