PSYCHIATRIE ADULTE

Nous recrutons 1 psychiatre pour nos pôles de psychiatrie adulte G06 et G07 qui comprennent :
 Des unités d'activités thérapeutiques hospitalières,
 Des unités d'hospitalisation complète,
 Des structures ambulatoires (CMP et HDJ).

Activités principales :

 Prise en charge des patients hospitalisés,
 Etablissement des certificats légaux autour des prises en charge des soins sans consentement,
 Activités de CMP/HDJ et de réunions cliniques sur les structures extérieures,
 Collaboration dans le cadre d'un conventionnement avec une IPA possible,
 Participation à la formation des étudiants,
 Travail d'élaboration clinique autour des prises en charge avec les équipes soignantes,
 Consultations spécialisées de second recours (addictologie, précarité, prévention du suicide et psychiatrie de la personne âgée),
 Travail de réseau avec les intervenants médico-sociaux, rencontres autour de situations particulières,
 Travail en partenariat avec les médecins généralistes des secteurs,
 Participation à une activité de liaison ou de conseil sur des établissements partenaires du secteur.
Modalités d'organisation de la continuité et de la permanence des soins :
A l'heure actuelle, les gardes sont effectuées par les internes, les assistants et certains praticiens hospitaliers volontaires, et
l'astreinte téléphonique de 2 de ligne repose sur les praticiens hospitaliers titulaires.
La permanence du samedi matin dans les unités hospitalières est effectuée à tour de rôle par les praticiens hospitaliers et
les assistants.

PÉDOPSYCHIATRIE

Nous recrutons 1 pédopsychiatre pour notre pôle I03 qui comprend :

 Des CMP, CATTP et HDJ dédiés à la petite enfance (0 à 5 ans), à l'enfance (5 à 12 ans) et également pour la prise en
charge des adolescents (13 à 19 ans). Ces structures sont situées en zone urbaine, à Nantes, et en zone rurale (sud-
Loire).

Activités principales :

 Activités de CMP/CATTP/HDJ, consultations d'évaluation, consultations thérapeutiques, travail familial, élaboration
de projet de soin de l'enfant.
 Collaboration dans le cadre d'un conventionnement avec une IPA possible (facultatif),
 Participation à la formation des étudiants,
 Travail d'élaboration clinique autour des prises en soin avec les équipes soignantes au cours de réunions.
 Travail de réseau avec les intervenants médico-sociaux, scolaires, protection de l'enfance, maison des adolescents
et présence possible lors des concertation, synthèse partenaire, ESS.
 Etablissement des certificats MDPH, possibilité de siéger à la MDPH lors des commissions pluri-professionnelles,
 Travail en partenariat avec les médecins généralistes des secteurs, les pédiatres.

Profil :

 Aptitude au travail en équipe,
 Intérêt pour la diversité clinique,
 Bonnes qualités relationnelles,
 Dialogue et écoute,
 Sens de la pédagogie,
 Sens des responsabilités,
 Réactivité,
 Implication et détermination,
 Ouverture d'esprit,
 Force de proposition dans les projets.

Expériences :

 Inscription à l'ordre des médecins obligatoire,
 Expérience dans la discipline souhaitée.

RELATIONS PROFESSIONNELLES

La hiérarchie fonctionnelle est celle du chef de pôle pour l'organisation de la continuité des soins.