Emploi MAISONS DE FAMILLE : Directeur RSE Impact et Durabilité Groupe (H/F) en CDI

En lien direct avec la secrétaire générale, le ou la candidat(e) devra, au sein de l’équipe, accompagner le groupe dans la transformation des défis environnementaux et sociétaux en opportunités, pour construire un avenir meilleur pour l’ensemble de nos parties prenantes, par l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi de projets à impact en ligne avec la stratégie et le feuille de route du groupe reposant sur trois piliers: Innovation-Développement, Performance financière et extra-financière, et Confiance.

Le/la candidate devra notamment :

Définir et mettre en œuvre un projet de transformation de la performance opérationnelle durable du groupe

• Définir et formaliser les priorités stratégiques selon la trajectoire durabilité définie par la direction générale et son conseil d’administration
• Co-construire la feuille de route durabilité
• Fournir un appui et des avis éclairés aux fonctions concernées et aux opérationnels sur les questions de durabilité et les stratégies à mettre en œuvre localement
• Adapter et faire évoluer cette stratégie en fonction des évolutions réglementaires et normatives à l’échelle européenne (ainsi que les attentes de l’actionnaire et des publics du groupe).

Conduire et coordonner les actions et les équipes

• Relayer et accompagner la mise en œuvre de la stratégie à tous les niveaux de l’organisation grâce à un réseau de référents (animation d’un comité Durabilité Groupe, relais pays, experts fonctionnels)
• Former le management et leur équipe à la thématique en collaboration avec les DRH,
• Suivre les résultats et la performance de la stratégie de mise en œuvre : identification et/ou conception d’indicateurs et outils de suivi, évolution des objectifs en fonction de leur pertinence.
• Superviser l’élaboration des rapports (DPEF) et des bilans de la stratégie Durabilité à destination des instances internes (comité de direction, d’administration…) et des organisations de contrôle externes.

Conduire et coordonner la communication interne et externe de la performance durable

• Diffuser et promouvoir les actions menées par le Groupe auprès des médias, partenaires externes, clients etc… pour agir efficacement sur l’image de la marque du groupe
• Participer à des événements, rencontres, cercles et formations Durabilité, vous êtes l’incarnation de la stratégie Durabilité du groupe

Compétences :

• Connaissance approfondie des questions de développement durable et de responsabilité sociétale des entreprises, notamment la CSRD
• Capacité à élaborer des politiques, des stratégies et des plans d’actionsen matière de RSE
• Capacité à mettre en place dessystèmes de mesure et d’évaluation de la performanceen matière de RSE
• Capacité àidentifier les risques environnementaux, sociaux et économiquesliés aux activités de l'entreprise et à proposer des solutions pour les gérer
• Capacité à communiquer efficacement sur les initiatives RSE de l'entreprise auprès de toutes les parties prenantes
• Maîtrise des réglementations et des normes RSE et future CSRD

Indifférent

Master, Bac+5

Profil recherché :

Titulaire d’un Master 2 avec une spécialité en RSE – Durabilité, vous avez un minimum de 5 ans d'expérience en direction de projets dans un environnement multiculturel. Vous maîtrisez les problématiques de durabilité et avez une expérience dans l’identification, la prévention et la gestion des risques durabilité.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à conduire des projets, avec rigueur et avec un sens de l’organisation, en collaborant avec les autres expertises nécessaires à leur réalisation. Vous êtes orienté(e) résultats, vous êtes force de proposition et vous savez convaincre vos interlocuteurs de la pertinence des solutions préconisées. L’écoute, l’empathie et le dialogue font partie de vos qualités personnelles. Votre pragmatisme permettra de concilier le plus possible les contraintes réglementaires avec les objectifs stratégiques de la société.

Vous avez une expérience reconnue en management transversale de projet, une bonne maitrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit, la connaissance d’une autre langue comme l’italien, l’allemand ou l’espagnol serait appréciée. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.

La connaissance du secteur santé et/ou médico-social, serait appréciée.

Informations supplémentaires : 

• Lieu : Courbevoie – Esplanade de La Défense
• Type de contrat : contrat à durée indéterminé (CDI)
• Début: dès que possible
• Rémunération : selon profil entre 70 K€ à 80 K€ brut annuel (fixe + prime annuelle)
• Télétravail possible deux jours par semaine
• Déplacements dans les pays où le Groupe est présent

entre 70000 et 80000 EUR Brut

Groupe Maisons de Famille, spécialiste européen du grand âge, est devenu un des acteurs de référence en matière d’accueil, de prise en soin et d’accompagnement des personnes âgées, notamment celles en situation de dépendance. Le groupe est aujourd’hui implanté dans quatre pays : la France, l’Italie, l’Espagne et l’Allemagne et se positionne comme 5 ème acteur en Europe. Groupe Maisons de Famille compte plus de 160 établissements et activités de service qui accueillent plus de 15 0000 résidents et patients accompagnés par plus de 12 000 salariés.
Nos valeurs guident nos actions au quotidien :

• « People » car nous avons à cœur de respecter la singularité et l’histoire de vie de chaque personne.
  
• « Ethique » car nous agissons au quotidien de manière responsable.
  
• « Optimisme » car nous donnons le meilleur de nous, chaque jour, avec enthousiasme et positivité
  
• « Exigence » car nous veillons au moindre détail pour répondre à toutes les attentes.