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Compétences et qualités :

Le métier d'Aide-Soignante requiert des compétences indispensables, le candidat doit posséder des qualités humaines, relationnelles et psychologiques afin d'accompagner au mieux les patients. Il doit être à l’écoute, faire preuve de soutien et savoir rassurer si besoin le patient et/ou sa famille. De plus, les règles de sécurité du patient doivent être maîtrisées également parfaitement.

Rémunération :

Dans le secteur public la rémunération est évolutive et varie selon le grade et l’échelon, pour la classe supérieur C2 elle est d’environ 1 537.01€ brut pour un débutant et peut aller jusqu’à 1 949.38€ pour une personne expérimentée.

Pour la classe exceptionnelle C3, la rémunération est d’environ 1 616.67€ brut pour un débutant et peut aller jusqu’à 2 183.68€ avec l’expérience.

Formation :

La formation au métier d'Aide-Soignant(e) est accessible par le biais d’un concours d'entrée de catégorie C.

La formation est composée de huit modules obligatoires, dont l’enseignement pédagogique correspondant à 595 heures de formation et six stages de terrain liés à chaque module correspondant à 595 heures. Parmi les six stages, cinq sont à réaliser obligatoirement auprès de personnes âgées et un est à réaliser selon le choix du stagiaire.

Emploi GHT GRAND COEUR EST : Aide-soignant(e) en CDI