Emploi Centre Hospitalier Intercommunal à Villeneuve-Saint-George, Val-de-Marne, Île-de-France. : Chef de Service d’Imagerie H/F en CDI

CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL VILLENEUVE-ST-GEORGES 

Fiche de Poste Chef de Service d'Imagerie
(Hôpital Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges, 94)

 A propos de l'hôpital

L'Hôpital Intercommunal Lucie et Raymond Aubrac de Villeneuve Saint-Georges est un établissement de 514 lits et places. Disposant d'une offre de soins complète, il occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire. Il est organisé en 6 pôles d'activité : le pôle anesthésie et réanimation, le pôle chirurgie, le pôle femme-enfant, le pôle médecine, le pôle santé mentale et le pôle médico-technique.

L'établissement est situé dans le Val de Marne (94). Il est aisément accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue ainsi qu'en RER (20 min de Gare de Lyon). Il propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, conciergerie, crèche…). 

Il constitue l'un des deux établissements du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne 94 Est, avec l'Hôpital Intercommunal de Créteil (535 lits et places, 8 services hospitalo-universitaires, 5 pôles d'activité).

 Descriptif du poste

Missions générales :
- Participer au choix d'investissement et de renouvellement des matériels (salle de radio, échographes, scanners, IRM,…)
- Assurer la réalisation, l'interprétation, la transmission des actes de radiologies, quelle que soit la modalité utilisée, rayons X, ultra-sons ou magnétique dans le cadre d'un parcours de soins ; 
- Participer à la Continuité et permanence des soins ; 
- Participer aux réunions interprofessionnelles : 
o Médicales : Staff clinico-radiologique, RCP, Staff du Service d'Imagerie
- Démarche Qualité : 
o Au quotidien, dans sa pratique, notamment vis-à-vis de la radioprotection
o Participer et stimuler les RMM et CREX
o Participer aux différentes étapes de Certification HAS, d'Accréditation de Service
o Aux démarches d'agrément du Service
- Accompagner par compagnonnage les internes (DES, DFMS, FFI) et assistants ; 
- Se former (bibliographie, EPU, SFR,…) ; 

Moyens :
- Equipe de 13 ETP médicaux, dont 6 praticiens hospitaliers. Possibilité de faire évoluer la maquette et nombre de postes en fonction des projets. 
- Encadrement : 1 cadre supérieur, 2 cadre de proximité. 
- Equipe soignante
o MERM
o Secrétaires et Agents d'accueil
o Brancardiers
o ASH
- Plateau technique complet, respectant l'état de l'art (voir fiche détaillée) ; 
- Outils informatiques métiers : PACS, RIS. 

Conditions :
- Grille de rémunération des praticiens 
- Congés Annuels, RTT, congés formation selon le statut.