Déjà 6 mois que l'équipe nationale actuelle a pris ses fonctions, et on peut dire que ce bilan de mi-mandat est déjà bien rempli !

Pour la première fois depuis que les revalorisations des gardes existent, les internes ont été inclus d'emblée dans le processus. Au total,
c'est depuis août 2022 que toutes les gardes sont majorées de 50 % et ce sera encore le cas au moins jusqu'au 31 août 2023. Mais pas de
panique, l'ISNI poursuit les négociations et, sans pouvoir vous le garantir, cett e revalorisation devrait être poursuivie encore quelques
mois…
Nous avons aussi beaucoup travaillé pour la mise en place du décompte du temps de travail en att aquant tous les CHU de France et en
aidant nos syndicats locaux dans les négociations pour la mise en place des bons outils.
De nouveaux médecins harceleurs sont sous les coups de la justice après qu'on les ait att aqués au pénal : nous n'avons aucune
tolérance ou indulgence envers nos agresseurs.
Mais l'ISNI ce n'est pas que l'extinction des incendies. C'est aussi penser l'internat, la carrière professionnelle, nos lieux de travail de
demain pour les rendre viables voire, soyons rêveurs, agréables ! Avec plus de 60 % des internes qui sont des femmes, les inégalités
entre hommes et femmes internes ne sont plus entendables. Elles subissent des taux records de violences sexistes et sexuelles, elles
sont deux fois moins nombreuses à avoir accès au parcours universitaire, moins de 10 % des doyens d'UFR de médecine sont des
doyennes.. En 2023, il n'est plus question d'accepter ces situations, d'autant plus quand l'ISNI est présidée par une femme et que la
démographie médicale est telle qu'il ne faut pas perdre le moindre futur médecin.
Rendre viables notre avenir, c'est aussi le penser pour les minorités. Vous le verrez dans ce magazine, mais nous avons entrepris
de travailler autour du handicap : quel impact sur l'internat ? Sur la carrière ? Comment se protéger si nous sommes victimes d'un
accident ? Comment ouvrir les études de médecine aux personnes souff rant de défi cience physique ou mentale ? Autant de questions
auxquelles nous souhaitons répondre et permett re des améliorations là aussi.
Trève de bavardages, bonne lecture et à très vite !

Olivia FRAIGNEAU
Présidente