Créée en 1953, l'A.H.I.R.P, association loi de 1901, administrée et financée par les employeurs avec la
participation active des représentants des salariés est administrée par un Conseil d'Administration (CA), est
placée sous la surveillance d’une Commission de Contrôle (CC).
• Est un service de santé au travail interentreprises qui permet aux entreprises de la Région Paloise ne
disposant pas d'un service autonome de répondre à leur obligation d'organisation et d'adhésion à un
service de santé au travail.
• Son rôle est exclusivement préventif, il consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs
du fait de leur travail (article L4622 du Code de Travail).
• Elle réunit plus de 6000 entreprises représentant plus de 60000 salariés.
En 2015 l’AHIRP change de nom pour devenir PRISSM (Prévention des RISques et Surveillance Médicale)
marquant ainsi une réelle volonté de se projeter dans l’avenir avec un investissement conséquent dans des
locaux neufs de plus de 1 600 m² et un nouveau management