ARPAVIE, groupe associatif, est un acteur majeur du secteur médico-social spécialisé dans
l'hébergement et l'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie.
Constitué de 126 établissements sur le territoire national (EHPAD, résidences autonomie,
résidences services et SSIAD), elle héberge 9.000 résidents et emploie 3.000 collaborateurs.
ARPAVIE a pour ambitions de :
 Constituer un opérateur de référence des résidences pour personnes âgées
autonomes en France en y développant, avec l'aide des services à domicile, une très
large palette de prestations individualisées.
 Développer ses activités de l'ensemble de ses métiers, couvrant tous les secteurs de
l'accompagnement des personnes âgées, autonomes ou en perte d'autonomie :
Résidences autonomie, Résidences services et EHPAD et SSIAD.
 Développer, dans ses EHPAD, la personnalisation des services en accompagnement
de la fin de la vie.
L'offre de services d4ARPAVIE comprend également des dispositifs de répit : hébergement
temporaire, accueil de jour ou séquentiel jour/nuit, une unité pour personnes handicapées
vieillissantes dans un EHPAD (Mandres-les-Roses, 94).
Filiales :
 Association ARPAVIE@dom qui créé, gère, organise et développe des services d'aide
ou/et de soins pour des personnes âgées et handicapées à domicile (Départements :
78/93/95).
 SAS ARPAVIE Innovations pour la transition numérique des établissements publics et
privés solidaires : offre numérique en adéquation avec les besoins du terrain,
sélection des innovations les plus pertinentes, accès privilégié au marché avec des
tarifs négociés et une centrale d'achat spécialisée unique en France.

En travaillant chez ARPAVIE vos compétences, vos connaissances professionnelles et votre
savoir-faire dans les métiers du grand-âge et du soin sont appelés à se développer, à
s'enrichir, à évoluer.
ARPAVIE, recrute dans plus de 30 métiers.
Nous rejoindre c'est accompagner près de 10.000 personnes âgées et leurs proches, c'est
participer à des projets porteurs de sens et contribuer à la transformation d'un secteur en
pleine expansion.
Travailler chez ARPAVIE, c'est aussi :
 Rejoindre un réseau de 3 000 collaborateurs professionnels et engagés.
 Faire partie d'un écosystème qui œuvre directement ou indirectement, au
mieux-être, au confort et à la sécurité de personnes en perte d'autonomie ou
diminuées par l'âge et/ou la maladie.
 Apporter des moments de répit aux aidants de nos résidents.
 S'engager au quotidien pour améliorer les fondamentaux de notre qualité de
service, en y associant l'ensemble de nos partenaires.
 Mettre la personne âgée au coeur de l'association et partager les 4 impératifs de
la Charte du Management : Solidarité, Responsabilité, Equité etEngagement.

Travailler chez ARPAVIE, c'est bénéficier d'avantages classiques comme :
 Un accès à un catalogue de formations continue,
 Une Mutuelle et Prévoyance,
 Une carte titres restaurant,
 Un accès au 1% Logement.
... ou plus inédits, comme un soutien personnalisé d'ordre :
 Social
 Juridique
 Psychologique.