Bienvenue sur le réseau social professionnel reseauprosante.fr du Groupe ACPPA.
Informations pratiques :
Groupe ACPPA - Siège Social
7 chemin du Gareizin
69340 Francheville
Tél : 04 72 16 30 70
Fax : 04 78 59 22 80
Présentation :
Depuis plus de 35 ans, la vocation du Groupe associatif ACPPA est d'accompagner le Grand Âge et de maintenir l'autonomie des personnes âgées, dans le respect de valeurs humanistes et éthiques, et par la mise en œuvre de solutions innovantes.
Notre groupe conforte son développement au travers de trois activités d'expertise :
Accueil et accompagnement des personnes âgées du domicile à l'institution :
• pour personnes âgées autonomes : service d'aide et de soins à domicile (avec RESIDOM), résidence autonomie, résidence services (type appartement)
• pour personnes âgées dépendantes : EHPAD (maison de retraite médicalisée), USLD (Unités de Soins Longue Durée)
• pour personnes handicapées vieillissantes : FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) et foyer de vie
• en accompagnement alternatif : plateforme gérontologique, accueil de jour thérapeutique, hébergement temporaire pour seniors.
Formation
Pour les acteurs du secteur médico-social et de la santé, incluant la gériatrie et la gérontologie : Pôle Formation Santé.
Conseil et accompagnement
Pour les professionnels du secteur médico-social (dirigeants, directeurs de services ou d'établissements) : GERONTO'Services.
Le Projet Associatif « Cap 2021 »
« Une volonté de concilier valeurs, qualité, performance & durabilité »
Le projet Groupe ACPPA CAP 2021 est le résultat d'une démarche collaborative continue engagée depuis plusieurs années. Avec ce nouveau projet, nous réaffirmons et partageons nos 5 valeurs : Respect – Dignité – Solidarité – Engagement – Progrès. Elles guident nos actions au quotidien, et s'inscrivent dans une démarche responsable, sociale, solidaire et environnementale, fil rouge de ce nouveau Projet Associatif à 5 ans.
Avec « CAP 2021 », le Groupe s'est fixé 4 ambitions fortes pour répondre aux attentes de l'ensemble de ses parties prenantes :
• Ambition 1 : Le bien-être des personnes accompagnées
• Ambition 2 : Le bien-être des équipes au travers de la Qualité de Vie au Travail
• Ambition 3 : Une offre territoriale adaptée
• Ambition 4 : La recherche de l'excellence
Ces 4 ambitions sont déclinées en 17 objectifs opérationnels, mesurables et quantifiables, qui font l'objet d'un plan stratégique jusqu'en 2021.