Recrute Médecin du Travail

À propos

Menestys Recrutement est un cabinet dédié aux recrutements qui comptent : fonctions clés, profils rares, métiers où les candidats se font attendre.

Sa spécialité historique, la médecine du travail, l'a placé au cœur d'un des marchés les plus tendus du secteur de la santé : le cabinet recrute médecins du travail et infirmiers en santé au travail pour des services de prévention partout en France, de l'Île-de-France à la Normandie, de la Haute-Savoie à la Guyane.

Sa méthode refuse les schémas tout faits : chaque mission part des enjeux propres à l'employeur et donne lieu à une approche construite sur mesure.

Installé à Rueil-Malmaison, le cabinet accompagne aujourd'hui candidats et organisations en France comme en Europe, dans des univers aussi variés que la santé, le médico-social, l'industrie, la recherche, la banque-assurance ou l'audiovisuel.

Il intervient aussi en management de transition et fait partie du groupe Berenice.

Pourquoi nous rejoindre ?

LES QUESTIONS QUE VOUS VOUS POSEZ, ET NOS RÉPONSES SANS DÉTOUR
Un million de salariés suivis, 1 200 collaborateurs : je vais être un numéro ?
Non. Vous travaillez au centre médical d'Arpajon, une équipe à taille humaine, avec vos assistant(e)s et vos infirmier(e)s. Le réseau est derrière vous, pas au-dessus : des médecins animateurs pour les échanges de pratiques, plus de 200 confrères et consœurs à qui parler, et une direction qui vous laisse organiser vos missions comme vous l'entendez.

5 500 salariés, je les suis comment ?
Avec une équipe dédiée. Les infirmier(e)s en santé au travail réalisent les visites déléguées sous protocole, les assistant(e)s préparent et organisent, et le dossier médical est centralisé dans un outil unique. Vous vous concentrez sur ce qui demande un médecin : les suivis renforcés, les situations complexes, les préconisations, le terrain.

Et les cas compliqués ?
Vous décrochez votre téléphone. Le service dispose de son propre centre de consultations spécialisées : psychiatrie, psychotraumatologie, dermato-allergologie, pneumologie, rhumatologie. Là où il faut d'habitude adresser en ville et attendre des mois, ici l'avis est en interne. Autour de vous aussi : psychologues, ergonomes, ingénieurs et techniciens HSE et chimie, et un service social dédié pour les situations qui dépassent le cabinet médical.

Une inaptitude contestée, une question réglementaire épineuse ?
Trois juristes sont à votre disposition, et une documentaliste métier fait la veille pour vous.
Mes horaires, concrètement ?
8 h 30 - 12 h 30 et 13 h 30 - 17 h 30, fixes. Un jour de télétravail par semaine. 21 à 23 jours de RTT. Pas d'astreinte, pas de garde, pas de week-end. Vos soirées vous appartiennent, et vous récupérez les enfants à l'heure.

Je vais m'ennuyer ?
Peu probable. Les adhérents sont surtout des TPE et des PME de tous les secteurs :
commerces, restauration, industrie, transport et logistique, immobilier, services, santé et social. Le matin une boulangerie, l'après-midi une plateforme logistique. Et si vous voulez plus : piloter une mission ou un projet, élargir votre champ d'intervention, encadrer une équipe, le service est assez grand pour que vos envies y trouvent une place, et les formations suivent.

Arpajon, c'est loin ?
Non. Environ 40 minutes du centre de Paris en RER C, et vous pouvez habiter Paris et venir à Arpajon, ou vous installer dans le sud de l'Essonne avec un budget logement nettement plus confortable qu'à Paris. Sur place : les bords de l'Orge, le château et le parc de Chamarande à quelques kilomètres, et Orly accessible en voiture en une trentaine de minutes.

Missions principales

L'ESSENTIEL EN QUELQUES LIGNES
• CDI à temps plein au centre médical d'Arpajon : horaires fixes 8 h 30 - 12 h 30 et 13 h
30 - 17 h 30, 1 jour de télétravail par semaine, 21 à 23 jours de RTT, ni astreinte ni
garde
• Une équipe dédiée autour de vous, assistant(e)s en santé au travail et infirmier(e)s
en santé au travail, pour un portefeuille d'environ 5 500 salariés
• Derrière vous, le plus grand service de santé au travail interentreprises d'Île-de-
France : plus de 200 médecins du travail, des consultations spécialisées en interne
(psychiatrie, psychotraumatologie, pneumologie, dermato-allergologie,
rhumatologie), trois juristes, une documentaliste métier, des médecins animateurs
• Une vraie autonomie dans l'organisation de vos missions, avec l'appui de la
direction
• Rémunération attractive et tenant compte de votre ancienneté médicale (post-
thèse), intéressement, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, Pass Navigo ou
frais kilométriques pris en charge, aide à l'installation si besoin

• Arpajon : environ 40 minutes de Paris en RER C, au sud de l'Essonne, au bord de la
vallée de l'Orge, et un immobilier nettement moins cher qu'à Paris
• Toutes les portes d'entrée : DES ou CES, collaborateur médecin, procédure
d'autorisation d'exercice, reconversion

Profil recherché

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Vous êtes médecin du travail, titulaire du DES ou du CES de médecine du travail et inscrit(e) à l'Ordre, en début de carrière ou expérimenté(e). Vous aimez voir le poste et l'environnement de travail, pas seulement le symptôme. Vous aimez décider, et vous aimez ne pas décider seul(e) quand le dossier le mérite.

Bon relationnel, esprit d'équipe, envie d'apprendre : le reste s'apprend ici, avec un parcours d'intégration personnalisé (découverte du service et des métiers, formation aux outils, rencontre des équipes transverses).

Pas de CV ni de lettre de motivation à ce stade : un échange téléphonique de dix minutes suffit pour vous faire une idée, en toute confidentialité.

Appelez ou écrivez à Céline FORTINON, consultante recrutement Menestys :
06.14.58.86.96, [email protected].

Joignable en soirée.

Informations complémentaires

Je ne suis pas (encore) médecin du travail ?

Le poste reste ouvert. Médecin collaborateur ou en parcours de formation vers la qualification (article R. 4623-25 du Code du travail), médecin titulaire d'un diplôme obtenu hors Union européenne et engagé(e) dans une procédure d'autorisation d'exercice, médecin d'une autre spécialité tenté(e) par la santé au travail : chaque parcours est étudié au regard des conditions réglementaires, et le service a l'habitude d'accompagner ces trajectoires.

Je ne suis pas en recherche active.

C'est le cas de la plupart des médecins que nous appelons. Dix minutes au téléphone, sans CV et en toute confidentialité, suffisent pour savoir si ce poste vous ressemble. Ça n'engage à rien.