Informations

Réseau Pro Santé, leader du recrutement médical en France, vous accompagne dans votre recherche d'emploi !

 

Compétences et qualités :

Le métier d'Infirmier(e) requiert des compétences indispensables, le candidat doit posséder des qualités humaines, relationnelles et psychologiques en parallèle des compétences médicales.  L’infirmier(e) doit faire preuve de réactivité, d’adaptabilité et de polyvalence, afin d'accompagner au mieux les patients. 

Des qualités d'organisation et de communication sont également indispensables afin d'éffectuer au mieux les transimissions orales et écrites aux équipes de soin.

 

Rémunération :

Dans le sectuer public, la rémunération est évolutive et varie selon le grade et l’échelon, pour l’infirmier(e) de grade 1 la rémunération varie d’environ 1 747,89€ pour un(e) débutant(e) et 2 731,95€ après cinq années d’expériences.

Pour l’infirmier(e) de grade 2 la rémunération est d’environ 1 940,01€ en début de carrière et 2 877,22€ avec l’expérience.

 

Formation :

La formation au métier d'Infirmier(e) est accessible par le biais d’un concours d'entrée au sein d’un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI).

La formation s’effectue sur trois années. Chacune des années est divisée en six semestres. Durant ces semestres le/la futur(e) infirmier(e) suit 2 100 heures de formation théorique et 2 100 heures de formation clinique.