Description de l'hôpital
Situé à Paris (18ème arrondissement), l'hôpital Bichat comprend l'un des plus importants services d'accueil des Urgences de l'agglomération parisienne et effectue une prise en charge spécialisée et de référence dans la plupart des disciplines médicales et chirurgicales. Son service de gynécologie-obstétrique comprend une néonatalogie de type 2B
Description du poste
Métier : Médecin
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Présentation du service
LIAISONS HIERARCHIQUE DIRECTE : Direction des ressources humaines
LIAISONS FONCTIONNELLES
Avec les acteurs de l'hôpital :
- Direction générale du groupe hospitalier
- Direction des ressources humaines
- Direction des soins et des activités paramédicales
- Service d'hygiène hospitalière
Avec les acteurs extrahospitaliers :
- Médecine statutaire de l'APHP
- Comité médical et Commission de réforme de l'APHP
Schéma horaire : Jour
Temps de travail : Administratif - Forfait
Horaires de travail : 100 % ou temps partiel.
Télétravail : Non
Dans le cadre de vos missions, vous notamment serez en charge de :
• Conseiller la direction, les agents et leurs représentants, notamment en matière de prévention et d'amélioration des conditions de travail,
• Assurer le suivi individuel des agents et leur suivi vaccinal (conformément à la réglementation en cours en fonction publique hospitalière et aux recommandations de bonnes pratiques)
• Contribuer au maintien dans l'emploi des agents notamment en situation de fragilité ou de handicap
• Mettre en œuvre votre tiers-temps (visites, études de poste notamment)
• Rédiger le rapport annuel et le présenter à la formation spécialisée locale
• Participer aux instances (formation spécialisée) et autres réunions ou groupes de travail
• Animer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire
• Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité
- Docteur en médecine, titulaire du CES ou DES de médecine du travail
- Esprit d'équipe, Sens du contact
- Capacités relationnelles - Disponibilité - Réactivité
- Capacités d'écoute et d'évaluation des interlocuteurs,
- Capacité à préparer ou à prendre des décisions, à les expliquer et à les valoriser
- Discrétion professionnelle
Vos avantages à l'AP-HP
- Rémunération attractive selon expérience (grille revalorisée en janvier 2022)
- 5 semaines de congés annuels + 4 semaines de RTT
- Hoptisoins & Agospap : tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…
