Emploi Brest Métropole : Une ou un Médecin coordonnateur H/F en CDI

Brest métropole

Recrute pour sa Direction Action sociale et santé
Une ou un Médecin coordonnateur
(Cadre d'emplois : Médecin) selon conditions statutaires :

Titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d'aptitude

ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou contractuel.le.s

Vous impulsez la démarche qualité relative à la prise en charge gérontologique sur l'ensemble des résidences pour personnes âgées gérées par le CCAS en facilitant et en formalisant les protocoles et parcours de soins et en coordonnant les différents professionnels. Garant.e de l'éthique du soin, du respect des droits et libertés des
personnes et de la qualité des soins prodigués, vous promouvez la dynamique de parcours des personnes âgées à travers le travail partenarial. Vous veillez à la qualité des soins et de la prise en charge du résident et à l'application des bonnes pratiques et contribuez à l'adaptation des prescriptions, définissez et formalisez les protocoles de soins individuels adaptés. Vous pilotez la commission d'admission en veillant à la comptabilité de
l'état de santé des personnes avec les capacités de soins de l'établissement. Vous animez les démarches partenariales et facilitez l'intégration des établissements du CCAS dans les réseaux gérontologiques. Impliqué.e dans le travail collectif, vous gérez les volets formation, information, organisation et mise en place des soins, optimisez la gestion et apportez une expertise médicale aux nouveaux projets architecturaux ayant vocation à accueillir le public des EHPAD. Vous assurez une veille prospective sur l'évolution du secteur de la personne âgée.

Titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine et la spécialité gériatrie, spécialiste du secteur gérontologique, vous connaissez le cadre réglementaire et éthique, les enjeux des politiques de santé publique et particulièrement du grand âge et de la dépendance, les règles du droit du travail et des principes de base en matière d'hygiène et de sécurité au travail et la règlementation des établissements recevant du public (ERP). Empathique, disponible et réactif.ve, vous savez vous adapter, négocier, gérer les conflits, développer et valoriser les compétences des équipes, assurer le reporting, adapter les procédures et travailler en équipe et en réseau.