Emploi CENTRE HOSPITALIER JURA SUD - LONS LE SAUNIER : Un médecin urgentiste - Chef de service h/f en CDI

L'ÉTABLISSEMENT

Le Sud du Jura est un territoire partagé entre plaine et moyenne montagne, marqué par le contraste entre le Haut Jura frontalier avec la Suisse (comprenant les Centres hospitaliers de Morez et St-Claude), les plateaux jurassiens (comprenant les sites hospitaliers de Champagnole, Orgelet, Arinthod et St Julien) et à moindre altitude le vignoble et la plaine bressane, où est situé le site support, Lons le Saunier. 

L'ensemble des établissements cités ci-dessus forment les Hôpitaux du Jura Sud. 
Ces établissements publics de santé sont pilotés par une même équipe de direction et proposent ensemble une offre de soins sur le territoire jurassien en application du projet médical territorial « Horizon 2022 ». 

Le Centre hospitalier Jura Sud est l'établissement support du GHT Jura Sud, qui outre les Hôpitaux du Jura Sud comprend le centre hospitalier du Pays de Revermont.
Lons le Saunier est situé à 1h de Bourg-en-Bresse, à 1h30 de Lyon, Dijon et Besançon et à 3h15 de Paris.  

LE POSTE

Nous recherchons un médecin urgentiste avec reprise de la chefferie de service à Lons le Saunier .

Présentation du service : 

• Pôle inter-établissement : SAU de Lons le Saunier, l'UMH-P de Champagnole, le CNP-SMUR de Morez et le SAU de Saint Claude
• SAU + UMPU
• 2 lignes en filière longue ; une filière courte ; une filière extra-courte
• activité organisée en 24h - possibilité d'effectuer du 12h
• 3 praticiens présents sur les 24h
• secteur régulé par le CRAA 15 basé sur le CHRU de Besançon (régulation régionale Franche Comté)
• présence d'une dizaine d'internes de médecine générale postés aux urgences
• en 2022 : 33 234 passages et  1 242 sorties SMUR (primaires et secondaires).

Chefferie de service :

Le responsable de service aura en support un chef de pole territorial dynamique, également directeur du SAMU 39, qui saura être en appui, afin de faciliter la prise de poste et la mise à niveau sur les divers dossiers en cours.

La valence non clinique dédiée à la chefferie de service est évaluée à 0.4 ETP, ce qui équivaut à environ 4 gardes de 24H par mois lissé sur l'année.

PROFIL RECHERCHÉ

Le candidat doit posséder un diplôme de sa spécialité : DESC de Médecine d'Urgence ou DESC de Réanimation Médicale ou DES de Médecine intensive Réanimation ou DES d'Anesthésie Réanimation.

Le candidat doit :

• avoir le sens du relationnel et du travail en équipe
• avoir le sens de l'organisation 
• faire preuve de rigueur et de dynamisme 
• être réactif
• faire preuve d'adaptabilité et assiduité.
• Maitriser l'outil informatique et les logiciels
• Respecter le livret du médicament et des bonnes pratiques
• faire preuve de discrétion professionnelle.

La direction reste ouverte à tout type de poste : Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel (motifs 1 à 3).

L'inscription à l'ordre des médecins en France est obligatoire.

Prise de poste : Dès que possible

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