Logo du offre.groupe

Emploi CHI d'Espalion- GHT du ROUERGUE : Un Médecin Coordonnateur H/F en CDD

Profession
Médecin coordonnateur
Salaire
Entre 4000 et 6000€/mois
Contrats
CDD
Horaires
Temps plein et temps partiel
Département/Région
Aveyron / Occitanie

Publié par M. Jean philippe Darin-bertrand - CHI d'Espalion- GHT du ROUERGUE le 1683199597

Vu dans APH - Action Praticiens Hôpital

Image en-tête
Un Médecin Coordonnateur H/F


Centre Hospitalier Intercommunal d'ESPALION (département de l'Aveyron)
RECRUTE UN MEDECIN COORDONNATEUR

 


Centre Hospitalier de 287 lits et places : 13 lits de médecine, 85 lits SSR dont 50 de SSR spécialisé neurologique et locomoteur, 150 lits EHPAD (site d'Espalion) et 39 lits EHPAD (site de Saint-Laurent d'Olt à 25 kms d'Espalion).

Le Centre Hospitalier Intercommunal d'Espalion est en direction commune avec le CH de Rodez, établissement support du GHT du Rouergue. Il dispose d'une PUI, d'un service d'imagerie, d'une équipe mobile de gériatrie, de consultations mémoire, et d'une autorisation de lits de soins palliatifs.

L'hôpital d'Espalion recherche un médecin coordonnateur pour son EHPAD de 150 lits répartis sur deux unités. Un projet de restructuration entièrement financé est en cours, avec projet de regroupement des unités EHPAD et restructuration complète des services de médecine et SSR.


Modalités de recrutement

  • Poste à pourvoir à temps plein ou à temps partiel 80%, 70%, 60%, ou 50%. 
  • Contrat de praticien contractuel avec évolution possible vers un poste de PH.
  • Poste ouvert à la mutation, possibilité de contrat. Participation souhaitée aux astreintes médicales.
  • Aide à l'installation avec mise à disposition d'un logement meublé à titre gratuit jusqu'à 6 mois.
  • Remboursement des frais de transport pour rejoindre le Centre Hospitalier.

En cas d'exercice partagé sur 2 établissements de la direction commune (par exemple le CHI Espalion, le CH Rodez, ou le CH Saint-Geniez d'Olt), éligibilité au versement de la prime d'exercice territorial.


Missions principales

  • coordonner la politique d'admission des résidents et donner un avis sur les admissions au sein de l'EHPAD de l'hôpital; 
  • Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis ; 
  • Contribuer auprès des professionnels de santé, à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et des produits et prestations ; 
  • En cas de situation d'urgence ou de risques vitaux, réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'EHPAD.


Diplômes et formations :

  • Etre titulaire d'un diplôme de Docteur en médecine, souhaitablement d'un
  • diplôme spécialisé en gériatrie, gérontologie, ou médecine générale.


Qualités et savoir-être requis :

  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; 
  • Qualités relationnelles avec les résidents, personnels et la Direction ; 
  • Capacités organisationnelles ; 
  • Capacité à communiquer et à écouter ; 
  • Faculté d'adaptation et rigueur méthodologique.

 

Précisions complémentaires : bonnes conditions de travail dans un établissement dynamique en pleine restructuration, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composés de médecins PH spécialisés en gériatrie, médecine générale, médecine physique et de réadaptation, de médecins libéraux, pharmaciens, cadres de proximité, kinés, ergothérapeutes, psychologues, psychomotriciens, manipulateurs radio.

L'établissement entretient une excellente coopération avec la Communauté Professionnelle
Territoriale de Santé (CPTS) Nord – Aveyron.


Contact pour l'envoi des candidatures :
[email protected] et [email protected]

Image en-tête