Emploi CHU de la Réunion, Saint-Denis. : Un gynécologue-obstétricien H/F en CDI, CDD

Notre maternité de Saint-Pierre du CHU de La Réunion recherche :
Un/une Gynécologue-Obstétricien(ne) orienté(e) en obstétrique

Statut de recrutement proposé : à définir selon le profil du candidat et son expérience

 
Notre maternité a une activité dans tous les domaines de la gynécologie-obstétrique :

1/ En obstétrique : 
- 4000 naissances par an avec une ligne de garde comportant 2 médecins /12h (1 PH + 1 assistant ou 2 PH) et 1 interne de spécialité
- 1 service de Grossesse à Haut Risque de 22 lits
- 1 service de suites de couches pathologiques de 22 lits
- 1 service de grossesse physiologique de 33 lits
- 1 staff de grossesse à haut risque / 15 jours
 
2/ 1 service de chirurgie gynécologique comprenant :
- 24 lits d'hospitalisation complète 
- 1 unité de chirurgie ambulatoire 
- 14 demi-journées de bloc opératoire par semaine dont 4 demi-journées de chirurgie robotique
- 1 staff de chirurgie x1/semaine
- 1 RCP onco x1/semaine
- 1 RCP endométriose x1/mois
- 1 RCP périnéologie toutes les 6 semaines
 
3/ 1 service de consultation externes avec :
- Cs de suivi de grossesse physiologique faite par les SF
- Cs de suivi de grossesse à risque faites par les médecins
- Echo dépistages par les médecins et les SF
- Cs CHEC au 1er trimestre pour le dépistage précoce de la PE
- Cs pour l'allaitement 
- Cs dédiée pour le bilan des MFIU et FCT
- Cs de chirurgie gynécologique
- Cs dédiée à la colposcopie
- Cs de gynécologie médicale
- Cs dédiée à l'endométriose avec établissement en cours d'un parcours patient spécifique avec une HDJ endométriose 
 
4/ 1 service de Diagnostic anténatal avec échographies de références, amniocentèse, biopsie de trophoblaste et fœtoscopie (le CHU de la Réunion possède un unique CPDP avec 4 sites inter connectés en visioconférence dont Mayotte pour une moyenne de plus de 1000 dossiers traités/an)
 
5/ 1 service de PMA-CECOS avec réalisation des ponctions d'ovocyte/FIV/hystéroscopie diagnostique et échographie gynécologique de référence dans l'endométriose
 
6/ 1 service d'orthogénie couplé à une activité de dépistage des IST et consultation de contraception En tant que CHU, nous avons également une activité universitaire avec :

- Entre 10 et 15 internes chaque semestre répartis dans tous les services
- 1 séance de bibliographie/mois
- Une mise à jour régulière des protocoles en fonction de l'évolution des connaissances 
- La participation du service à plusieurs études nationales en cours.
 
L'activité en obstétrique variera en fonction de la durée du contrat et pourra comprendre :
- une activité de salle de naissance en journée
- une activité de consultations de suivi de grossesse pathologique
- une activité d'échographies de dépistage si DIU d'échographie obstétricale obtenu
-  une activité de visite dans le service de grossesse à haut risque
- en moyenne 4 gardes par mois
- Participation à l'activité universitaire: Enseignement aux internes de manière quotidienne par compagnonnage et par la réalisation de cours ou réalisation de mises à jour des différents protocoles du service.

L'activité en chirurgie gynécologique comprend :
- en moyenne 1 journée/semaine responsable de la visite dans le service de chirurgie gynécologique 
- en moyenne 1 journée de bloc opératoire /semaine
- en moyenne 2 journées de consultations de chirurgie gynécologique /semaine
- en moyenne 1 journée/semaine ou tous les 15 jours en tant que sénior aux Urgences gynécologiques (2 internes dédiées à cette activité/jour)
- en moyenne 1/2 journée /semaine responsable de l'activité du centre d'orthogénie (1 interné dédié à cette activité tous les jours)
- en moyenne 4 gardes par mois
- participation à l'activité universitaire: enseignement aux internes de manière quotidienne par compagnonnage et par la réalisation de cours ou réalisation de mises à jour des différents protocoles du service

 
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

* Rémunération : Traitement défini selon la grille de rémunération pour le statut de recrutement considéré (PH titulaire, Praticien Contractuel, Assistant spécialiste), majoré de l'indemnité spéciale outre-mer de 40% ou autres indemnités selon le statut (soit à partir de 3 900 € net sur statut d'ASS, hors prélèvement à la source et hors permanence de soins).
* Déplacement : L'établissement prend en charge les frais de voyage train et/ou avion, au tarif le plus économique, pour un trajet France métropolitaine/Réunion, pour le praticien.
* Accueil : L'accueil est assuré à l'arrivée à la Réunion : de l'aéroport jusqu'au CHU.

Si ce poste vous intéresse, veuillez nous transmettre votre curriculum vitae par mail :

** Pr BOUKERROU – Responsable de service : [email protected]
** Dr LAFONT Marine : [email protected]
** Contact DAM : [email protected]