Logo du offre.groupe

Emploi MAISONS DE FAMILLE : Son responsable hôtelier (H/F) en CDD

Profession
Éducateur technique spécialisé
Salaire
Entre 2706 et 3106€/mois
Contrats
CDD
Horaires
Temps plein
Département/Région
Haute-Savoie / Auvergne-Rhône-Alpes

Publié par Mme. Maisons de Famille Recrutement - MAISONS DE FAMILLE le 18/10/2023

Image en-tête
Son responsable hôtelier (H/F)

Le Groupe Maisons De Famille propose des établissements chaleureux et confortables dans un cadre de vie privilégié et sécurisé. En pleine expansion comptant 1 000 collaborateurs dont 35 au siège, nous sommes spécialisés dans le secteur de l'hébergement haut de gamme, des personnes âgées semi-autonomes ou dépendantes.

 

Maison de Famille du Genevois est une maison médicalisée comptant 95 lits à son actif qui est accès sur le bien-être, le confort, et la sécurité de ses résidents.

Spécificités de la Maison:

Pôle thérapeutique
Salle snoezelen à disposition


Idéalement située entre Genève et Annecy et implantée dans un cadre agréable au pied du mont-Salève, nos résidents bénéficient d'un environnement privilégié.

Comment s'y rendre ?

Autoroute A41 : la sortie Saint julien direction Collonges-sous-Salève
25 min de l'aéroport de Genève, 25 min de l'aéroport d'Annecy et 30 min de la gare d'Annecy
Maison de Famille du Genevois recherche son Responsable Hôtelier (H/F) pour compléter son équipe. Nous vous proposons de travailler au quotidien en collaboration avec:

1 ASH pour 14 lits
2 ASH de nuit
4 cuisiniers
1 plongeur
2 serveurs
3 personnes accueil
1 animatrice
1 responsable hôtelier
2 agents techniques
Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble du personnel soignant, administratif et hôtelier/restauration. Vos missions seront les suivantes :

Superviser les fonctions de bionettoyage, lingerie, restauration et accueil de la résidence : formalisation de procédures, formation des collaborateurs, maîtrise et prévention des risques infectieux, maîtrise et prévention des risques professionnels, gestion de stocks et suivi du budget alloué.
Assurer le management des collaborateurs (environ 15ETP) : suivi du planning, remontée des variables de paye, réalisation des entretiens annuels, animation des réunions de service et impulsion de la dynamique de travail d'équipe.
Contribuer au rayonnement de la résidence : participer à la qualité d'accueil des prospects, résidents et familles, veiller à la qualité et à l'ambiance du cadre de vie, être force de proposition concernant le développement des prestations de service/conditions d'accueil, participer à la vie sociale et culturelle de la résidence au travers des événements menés par l'animateur.
En tant que membre du CODIR :

Évaluer les besoins des résidents, des familles et des équipes placées sous sa responsabilité.
Être force de proposition et porter les valeurs de la Direction/la structure/du groupe ?
Participer à l'actualisation d'établissement au travers des éléments hôteliers
Participer au Conseil de la vie sociale
Participer au roulement des gardes


Missions complémentaires :

Participer à la facturation des résidents
Participer aux commissions restauration/commissions menus
D'autres missions pourront être confiées selon le profil du candidat et ses appétences.
Profil recherché :

Esprit d'équipe
Bon sens relationnel ainsi qu'une mission réussie de management.
Dynamique
Prise d'initiative


Rémunération : compris entre 2706 € et 3106€ brut/mois (Incluant prime Ségur) + reprise d'ancienneté.

 

Nous offrons à nos salariés les avantages suivants :

Repas 3.50€
Petit déjeuner offert chaque matin
Salle de repos équipée
Cadre de travail agréable (parc, jardin)
Prime de participation
Prime de cooptation
Possibilité de réaliser des heures complémentaires / supplémentaires
Accès facilité à la formation
Possibilité d'évolution professionnelle,
Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins.
Mise en place d'un baromètre social tous les ans
Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI
Vous avez envie de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée ? Ce poste est fait pour vous !

Poste à pourvoir immédiatement.

Poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.