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Emploi Mairie de Saint-Denis : Sage-femme h/f en CDI

Profession
Sage-Femme
Contrats
CDI
Horaires
Temps plein
Département/Région
Seine-Saint-Denis / Île-de-France

Publié par M. Simon Bonnaure - Mairie de Saint-Denis le 11/12/2023

Image en-tête
Sage-femme h/f

Sage-femme ou médecin (spécialité gynécologie) en pratique mixte CMS-PMI.

H/F –de 20 à 38h par semaine


Décembre 2023

 

La ville de Saint-Denis déploie une politique volontariste de santé publique. Elle met à disposition de sa population des équipements et des services de santé de proximité : promotion, éducation, prévention, consultation et soins dans les 4 centres municipaux de santé (CMS), les 6 centres de protection maternelle et infantile (PMI), les centres de planification familiale et promotion de la santé sexuelle (anciennement CPEF), le centre de soin d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), le centre médico-sportif, et au travers les actions menées par le service de santé publique. Les besoins en santé de la population dionysienne, qui traduisent de fortes inégalités sociales et territoriales de santé justifient une forte intervention municipale qui se pense en complémentarité et en soutien de l'offre de santé libérale, associative et hospitalière, notamment via la CPTS. 

L'activité des centres municipaux de santé (CMS) de Saint-Denis est principalement orientée vers les soins de premier recours : médecine générale, gynécologie et santé sexuelle, soins infirmiers et dentaires. Les CMS développent en leur sein une approche médicale pluri-professionnelle ; ils portent des actions de promotion et d'éducation à la santé y compris de santé sexuelle (centres de planification et d'éducation familiale et de promotion de la santé sexuelle), d'éducation thérapeutique (infirmières de pratiques avancées : IPA) des actions médico-sociales (PASS de Ville, médiateurs santé), et de santé publique (vaccination, prévention de l'obésité infantile, sport santé…).

Les 6 centres de PMI sont pilotés chacun par un service dédié, comprenant un.e directeur.trice, des puéricultrices, des infirmières et des auxiliaires de puériculture, des médecins, des sages-femmes, un.e psychologue, un.e éducateur.trice de jeunes enfants, un.e psychomotricien.ne et un secrétariat. Les centres de PMI occupent une place prépondérante dans le réseau de soins primaires : 
- Ils développent, depuis de nombreuses années, une politique dynamique en matière de périnatalité, pour mettre en place des réseaux coordonnés de prise en charge des femmes enceintes et des actions de prévention, y compris au domicile ;
- Ils développent également des actions de prévention, d'accompagnement spécifique des parents et des enfants de moins de 6 ans, et de partenariat avec l'ensemble des professionnels de santé de la mère et de l'enfant ; 
- Le service de PMI est enfin fortement engagé dans la protection de l'enfance, notamment dans la prévention précoce et dans la prise en charge des femmes victimes de violence. 

Au sein de cet écosystème, la sage-femme ou médecin en pratique mixte CMS/PMI contribue à la mise en œuvre de la politique municipale et départementale d'accompagnement des femmes enceintes et de promotion en santé sexuelle. Elle assure des activités cliniques dans son champ de compétence sur les deux structures que sont le CMS et la PMI et en assure la responsabilité médicale.

MISSIONS :

1. Réaliser des consultations pré et post natales et pratiquer des échographies pelviennes et obstétricales 

2. Renforcer l'accompagnement des femmes enceintes vulnérables sur le territoire et accompagner à la parentalité, toutes les femmes qui en expriment le besoin, ainsi que les couples et les jeunes : 

o Informer les femmes, les couples, les jeunes, sur l'environnement de la naissance
o Contribuer au renforcement du lien parents-enfant
o Organiser des séances collectives de préparation à la naissance, de soutien à l'allaitement en pluri-partenariat

3. Prévenir l'apparition et/ou l'aggravation de facteurs de risques médico-psycho-sociaux chez les femmes enceintes du territoire, par

o des activités périnatales adaptées aux besoins
o un dépistage clinique le plus précoce possible
o l'information et l'éducation pour la santé individuelle et collective, en liaison avec l'ensemble des professionnel-le-s des CMS, PMI, CPEF les médecins traitants, le médecin gynécologue et les services hospitaliers.

4. Participer aux actions de coordination pour une amélioration de la prise en charge médico-psycho-sociale des femmes enceintes sur le territoire

o temps de concertation au bureau technique du département et en circonscription PMI 
o Réunion de Concertation Pluri-professionnelle en CMS (RCP) et staff avec médecins gynécologues
o Réunions des centres de planification familiale si besoin
o Participation aux instances hospitalières, aux activités du réseau périnatal de proximité

5. Participer aux actions menées dans le cadre de la protection de l'enfance

Missions de promotion de la santé sexuelle (en CMS et PMI):

1. Réaliser des consultations médicales permettant :
o l'accès à la contraception
o le dépistage et le traitement des Infections Sexuellement Transmissibles
o la prévention et le dépistage des cancers en gynécologie 
o l'organisation de consultations pré-conceptionnelles.
o La pratique des interruptions volontaires de grossesse (IVG) médicamenteuses au centre de santé sexuelle conformément au cadre réglementaire et informer et/ou orienter les femmes en demande d'IVG chirurgicaux vers les structures proches où elles sont pratiquées ; 

2. Repérer, orienter et accompagner les femmes victimes de violences physiques et /ou psychiques et/ou en situations familiales difficiles :

o En partenariat étroit avec les conseillères conjugales et familiales des CMS/CPEF 
o En « réseau territorial » : participation au projet territorial en santé sexuelle, réseau de lutte contre les violences faites aux femmes, réseau « IVG/centres de planification familiale »
o En lien avec les structures de la ville: maison des femmes, commissariat, service social municipal, associations, etc.

3. Concevoir, piloter et animer des temps de sensibilisation et de formation sur les thématiques en santé sexuelle, en lien avec les conseillères conjugales des CMS et la coordinatrice des quatre centres de planification familiale : 

o Prévention des violences faites aux femmes.
o Participation aux actions d'éducation à la sexualité, notamment dans la participation aux interventions EVRAS dans les établissements scolaires
o Mise en œuvre d'actions de santé publique, de prévention et de dépistage des infections sexuellement transmissibles et des cancers gynécologiques

CONNAISSSANCES TECHNIQUES REQUISES 
:
• DU de gynécologie (pour les médecins généralistes)
• DU d'échographie 
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers.
• Remplissage obligation triennale parcours DPC

SAVOIR FAIRE / RELATIONELLES : 

• Disponibilité 
• Capacité à travailler en équipe.
• Empathie, sens du relationnel et de la communication
• Capacités d'adaptation
• Organisation, méthode et rigueur 
• Autonomie 
• Dynamisme
• Respect du code de déontologie professionnelle
• Sens du service public

RELATION FONCTIONELLE :

Missions exercées en lien avec (interne et externe au service) :
• Missions exercées sous la responsabilité hiérarchique du médecin cheffe de service offre de soins et la responsabilité fonctionnelle du ou de la responsable du CMS.
• les équipes des différents services de la direction de la santé : CMS, CPEF, PMI, service santé publique et les partenaires extérieurs du champ sanitaire et social

QUALIFICATION REQUISES : 

• Doctorat en médecine (ou titulaire d'une licence de remplacement délivrée par le conseil départemental de l'Ordre des médecins), spécialiste en gynécologie médicale ou gynécologie obstétrique ou disposant d'une expérience clinique dans ces domaines 
• Diplôme d'État de sage-femme avec un DU de gynécologie préventive et contraceptive ou disposant d'une expérience clinique dans ces domaines 


INFORMATIONSCOMPLÉMENTAIRES

• Lieu de travail : Centre Municipal de Santé, métro Ligne 13 ou RER D ou Ligne H : Saint-Denis
• Tempsdetravail: contrat signé en heures hebdomadaires, avec plafond maximal de 38h hebdomadaires (18 jours de RTT)
• Rémunération en référence aux cadres d'emploi de la fonction publique territoriale et régime indemnitaire (part mensuelle et annuelle)
• Participationmutuellesantéetprévoyance maladie
• Comité National d'Action Sociale
• Horaires: dans l'amplitude d'ouverture du CMS. Les CMS sont ouverts du lundi au vendredi de 08h30 à 19h30 avec une pause méridienne d'une heure, le samedi de 08h30 à 12h30. Les PMI sont ouvertes de de 08h30 à 18h. Le temps sera réparti sur les deux structures co-localisées sur le même site. 
• Possibilité d'exercer en pratique mixte ville (CMS/PMI) – hôpital – libéral