L’établissement SMR spécialisé dans les affections de l’appareil locomoteur et du système nerveux : 70 lits d’hospitalisation complète, un HDJ accueillant une cinquantaine de patients par jour, un pôle de consultations bien identifié sur le territoire. Une équipe paramédicale solide et étoffée : une trentaine de rééducateurs engagés et formés. Des plateaux techniques spécialisés : balnéothérapie, cuisine et appartement thérapeutiques, analyse de la marche, isocinétisme, Vibramoov, HUBER, DESSINTEY... Une culture de coopération et un management de proximité, dans un groupe reconnu pour son engagement envers ses équipes.
Travailler au sein de l’Hôpital Privé du Pays d’Auge – site de Deauville, Groupe LNA Santé, c’est exercer dans un Centre de Rééducation Fonctionnelle, dynamique et reconnu, tout en profitant d’un environnement privilégié.
Vous évoluez dans une structure agile, bien dotée, où vos initiatives scientifiques, organisationnelles ou pédagogiques trouveront pleinement leur place.
En savoir plus : https://hppa-deauville.lna-sante.com/
Rattaché(e) au Médecin Coordonnateur MPR, vous rejoignez une équipe médicale pluridisciplinaire et prenez la responsabilité d’un service d’hospitalisation d’environ 25 lits, en binôme avec un médecin généraliste, ainsi qu’une activité de consultations externes valorisante.
Vous construisez et pilotez les projets thérapeutiques personnalisés, participez aux commissions d’admission quotidiennes, accompagnez et formez l’équipe soignante, et contribuez au développement des réseaux de partenariats et des projets stratégiques du site et du Groupe LNA Santé.
Titulaire du DES de Médecine Physique et de Réadaptation.
Avantages et conditions
- Statut cadre – forfait jours (5 semaines de CP + 15 RTT/an).
- Possibilités de formation (DU, formations du Groupe…).
- Participation aux travaux de recherche clinique et aux temps d’échanges scientifiques du
Groupe LNA Santé.
- Avantages sociaux : mutuelle d’entreprise, restauration, et soutien à l’installation (selon
situation).
- Qualité de vie au travail priorisée : équipes engagées, organisation pensée pour favoriser
disponibilité médicale et équilibre de vie.
