recherche : Un(e) Médecin du travail - (H/F)
À propos

Prenez soin de celles et ceux qui améliorent chaque jour la vie des Côte-d'Oriens !
Avec plus de 2 600 agents exerçant près de 200 métiers, le Conseil Départemental de la Côte-d'Or est un acteur majeur du territoire bourguignon. Il conduit des actions engagées dans le domaine des solidarités sociales et territoriales afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, des usagers et des agents du Département.

Le Département de la Côte-d'Or recherche : Un(e) Médecin du travail - (H/F)

Pourquoi nous rejoindre ?

 Rémunération & action sociale : Régime indemnitaire valorisant l'expertise, titres-restaurant, participation mutuelle/prévoyance, CNAS, CGOS.


 Qualité de vie & inclusion : Télétravail, aides aux déplacements doux et politique forte d'accès et maintien dans l'emploi pour les personnes en situation de handicap.


 Évolution professionnelle : Parcours de formation continue, perspectives d'évolution et accompagnement dédié via le Campus des Managers.


Ce poste basé à Dijon vous intéresse ? Nous avons hâte de vous rencontrer !

Découvrez le détail de l'offre et postulez sur notre site : https://www.cotedor.fr/medecin-du-travail

Missions principales

Vos missions


 Piloter le service : Animer et organiser l'équipe de médecine préventive composée de deux
infirmiers et d'une secrétaire médicale.


 Suivre et conseiller : Assurer le suivi médical des personnels et étudier les situations de
travail pour proposer les aménagements nécessaires.


 Prévenir et intégrer : Déployer des actions de prévention collective et accompagner le maintien dans l'emploi des agents en situation de fragilité ou de handicap.

Profil recherché

Votre profil


 Diplômes : Docteur en médecine inscrit à l'Ordre, spécialisé en médecine du travail avec une première expérience réussie.


 Savoir-faire : Aptitude à animer un collectif et à mener des actions de prévention en
coopération avec les différents services.


 Qualités : Écoute, sens du conseil et excellentes capacités relationnelles.