Emploi GHT NOVO : CH PONTOISE ET PORTES DE L'OISE : PÉDOPSYCHIATRE (H/F) en CDI

L'HÔPITAL NOVO RECHERCHE
UN PEDOPSYCHIATRE

L'Hôpital NOVO recherche un pédopsychiatre (PH/PHC/Assistant) pour le service de Psychiatrie
Infanto-Juvénile (unités concernées : CMP, HDJ, CATTP, Périnatalité, UMPP).

Identification de la structure

L'Hôpital NOVO (Nord-Ouest Val-d'Oise) est un nouvel établissement né le 1er janvier 2023, de l'union de 3 établissements : le Centre Hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).
Acteur incontournable du service public hospitalier de l'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.

Compétences requises

• Titulaire d'un Doctorat de Médecine
• Titulaire d'un DES de psychiatrie (voire d'un DESC de pédopsychiatrie)
• Inscription à l'Ordre des Médecins

Organisation fonctionnelle du service

Le service est actuellement géré par les Praticiens Hospitaliers responsables des différentes Unités Fonctionnelles. Ce travail se fait en étroite collaboration avec les cadres de santé de proximité.

Description du service

Le service de pédopsychiatrie de Pontoise est un service de secteur (secteur 95I02) de l'Hôpital NOVO.
Il fait partie du pôle de Psychiatrie. Il accueille, évalue et prend en charge les enfants de 0 à 18 ans.

Il comporte :
 Des unités de consultations, de diagnostic, d'évaluation et de suivis (individuels, groupaux...) :
- Unité Petite Enfance (Bâtiment L, Hôpital NOVO, 6 avenue de l'Ile de France, 95300 PONTOISE, Parking et Bus)
- CMP Cergy Préfecture (Parvis de la Préfecture, 3 place de la Pergola, 95000 CERGY, au pied du RER A « arrêt Cergy Préfecture »)
- CMP Cergy-Le-Haut (immeuble technipôle, 2 rue du lendemain, 95800 CERGY, au pied du RER A « arrêt Cergy-Le-Haut »)
 Des unités de prises en charge groupales (HDJ, CATTP) :
-Les P'tits Loups (4 à 7 ans) (87 rue du brûloir, 95000 CERGY, parking, bus ou 15 minutes à pied du RER A « arrêt Cergy Préfecture »)
-Astrea (7 à 12 ans) (18 boulevard de la Paix, Bâtiment 11, 95800 CERGY, parking, bus ou 10 minutes à pied du RER A « arrêt Cergy-Saint-Christophe »)
 Une Unité de diagnostic des Troubles des Apprentissages et du Langage (UTAL) (Bâtiment A, Hôpital NOVO, 6 avenue de l'Ile de France, 95300 PONTOISE, Parking et Bus)
 Une Unité Mobile de PédoPsychiatrie (UMPP) : unité d'évaluation et de gestion des situations complexes en crise, activité de liaison (Bâtiment J, Hôpital NOVO, 6 avenue de l'Ile de France, 95300 PONTOISE, Parking et Bus)

Missions

• Nous cherchons à renforcer l'équipe médicale afin de poursuivre, voire d'enrichir les soins proposés par le service.
• Notre service compte environ 80 personnes : médecins (pédopsychiatres, médecin généraliste), psychologues, neuropsychologues, infirmiers, cadres infirmiers, éducateurs spécialisés et/ou de jeunes enfants, orthophonistes, psychomotriciens, assistants sociaux, assistantes médico-
  administratives.
• Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique et accueillante.
• Nous souhaitons proposer des approches théoriques différentes (allant de l'approche psychopathologique, aux neurosciences, et à la clinique institutionnelle...) afin de travailler en complémentarité et d'enrichir mutuellement nos pratiques. Le service propose aussi des thérapies familiales, des psychodrames et a une ouverture à la psychiatrie transculturelle.
• Les médecins pédopsychiatres du service travaillent tous à l'heure actuelle dans plusieurs unités et donc sur plusieurs lieux, mais les journées entières sur le même lieu sont privilégiées autant que possible. Ceci permet de rencontrer des cliniques variées et est source d'enrichissement.

Les missions d'un pédopsychiatre dans notre service sont :

 Activités cliniques auprès des enfants et de leur famille :

• accueillir et orienter toute demande faite dans notre service
• poser des diagnostics,
• proposer et coordonner les prises en charge,
• participer à l'orientation de l'enfant au sein du service et dans son parcours de vie (scolarité, suivis libéraux...)
• prescription d'examens complémentaires et de traitements médicamenteux si besoin,
• accompagner les enfants en situation de handicap (et leur famille),
• rédiger des compte-rendus médicaux,
• activité de liaison dans les services de pédiatrie et de maternité,
• travailler en lien avec les partenaires qui s'occupent de l'enfant (école, ASE...),
• rédiger des informations préoccupantes et des signalements, si nécessaire.

 Activité institutionnelle :

• travailler en collaboration et en complémentarité avec tous les soignants du service
• diriger les réunions et synthèses d'équipe hebdomadaires
• développer et organiser les projets de soins des unités
• soutenir le lien entre les différentes unités et le projet de service.
• Des séminaires réguliers de réflexion théorico-clinique sont organisés, ainsi que des staffs de service.

Selon les candidats, nous pouvons proposer les profils de poste suivants :

• Consultations dans l'Unité Petite Enfance : Evaluation diagnostique et prises en charge (TND, troubles du lien...)
• Consultations au sein d'un CMP (consultations tout venant...)
• Activité à l'Unité Mobile de PédopPsychiatrie : gestion des situations complexes d'urgence au sein d'une équipe de 3 infirmiers, d'un psychologue et d'un assistant social, avec une activité de liaison en service de pédiatrie,
• Activité en CATTP et Hôpital de Jour (TSA, troubles de communication sociale, troubles sévères de l'attachement...)
• Le profil de poste sera discuté avec le/la candidat(e) selon le temps disponible, le souhait du candidat et ajusté autant que possible aux besoins du service.
• Nous sommes ouverts à toute proposition/ projet pouvant varier ou étoffer nos prises en charge (possibilité de mettre en place des thérapies, de participer à la thérapie familiale, au psychodrame...).
• Notre service est un service de consultations, sur des horaires souples entre 9h00 et 17h00, avec la possibilité d'élargir les horaires selon le type de consultation / impératifs du service.
• Il n'y a pas de garde ni d'astreinte le week-end.
• Nous disposons de CA, de RTT et de jours de formation.
• Les formations sont proposées ou remboursées par l'hôpital.

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) à :

Mathieu Rebaudières, Directeur des Affaires Médicales : [email protected]

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues

travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.