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Emploi S.N.C.F. : OPHTALMOLOGUES (F/H) - plusieurs vacations en Vacataire

Profession
Ophtalmologue
Contrats
Vacataire
Horaires
Temps partiel
Département/Région
Département de Paris / Île-de-France

Publié par M. Édouard Fabriano - S.N.C.F. le 1652997284

Image en-tête
OPHTALMOLOGUES (F/H) - plusieurs vacations

OPHTALMOLOGUES (F/H)
Médecins Ophtalmologistes (F ou H)

Le service médical SNCF est un service autonome contribuant à la santé des 165 000 collaborateurs qui font la mobilité de demain. Au cœur même de la structure, le service médical SNCF s’appuie sur 130 médecins du travail et 400 infirmiers pour veiller sa ressource la plus précieuse : ses femmes et ses hommes

Vos missions

En tant que Médecin Ophtalmologiste, vous :

Assurez des consultations d’ophtalmologie (dépistage, suivi de pathologies, prescription de lentilles/lunettes)
Travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecins généralistes, autres spécialistes, présence d’une orthoptiste)

Votre quotidien
Vous êtes ophtalmologiste diplômé inscrit au Conseil national de l'ordre des médecins. Vous souhaitez vous inscrire dans une politique ambitieuse de prévention et de soins et travailler en pluridisciplinarité ou en coopération avec les acteurs de l'entreprise. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, qui vous permettent d'assurer ce rôle de conseil.

Contexte
Plusieurs postes sont à pourvoir.

1 vacation de 4h le lundi, mercredi, et vendredi

2 vacations de 4h le mardi, jeudi

1 vacation les vendredi semaines impaires (Aptitude)

Profil recherché

Vous êtes ophtalmologiste diplômé inscrit au Conseil national de l'ordre des médecins. Vous souhaitez vous inscrire dans une politique ambitieuse de prévention et de soins et travailler en pluridisciplinarité ou en coopération avec les acteurs de l'entreprise. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, qui vous permettent d'assurer ce rôle de conseil.

Compétences et Qualités souhaitées
• Travail en pluridisciplinarité
• capacités relationnelles

Les +
Labellisé « Top Employer 2021 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Rétributions & Avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…