Le GROUPE HOSPITALIER LOOS HAUBOURDIN (GHLH) RECHERCHE UN(E) MÉDECIN RÉFÉRENT SOINS PALLIATIFS.

POSTE DISPONIBLE DE SUITE !

LIEU GÉOGRAPHIQUE DE L'ÉTABLISSEMENT :
Le GHLH est situé à proximité immédiate du CHU de Lille (3 km).
Le site d’Haubourdin, créé en 1997, héberge l’activité médico-sociale (EHPAD de 157 lits).
Le site de Loos, créé en 2013, héberge principalement l’activité sanitaire gériatrique, mais aussi une activité médico-sociale avec un EHPAD pouvant accueillir jusqu’à 38 résidents et où des médecins libéraux interviennent.

LE SERVICE ET LA MISSION :
Le Service de Soins Palliatifs du GHLH est composé d'une USP (unité de soins palliatifs) de 10 lits, et d'une EMASPg (équipe mobile d'accompagnement et de soins palliatifs gériatriques) intervenant sur une trentaine d'EHPAD de la métropole lilloise. 
Les équipes sont pluriprofessionnelles : infirmier, aide-soignant, psychologue, assistante sociale, socio-esthéticienne, équipe de rééducation, art-thérapeute, aumônerie, bénévoles…, Bonne autonomie des équipes soignantes qui sont expérimentées vis-à-vis des prises en charge palliatives. 
Accueil régulier d’étudiants de formations diverses : Médecine, IFSI, rééducation, psychologie. 

Le poste médical proposé est un temps partagé sur entre l’USP et l’EMASPg, en lien avec les deux autres médecins de l'équipe.

FORMATION ACADÉMIQUE REQUISE :
• DES de médecine générale ou toute spécialité médicale.
• DU, DIU de soins palliatifs, DESC ou FST de médecine palliative, obtenus ou en cours.

EXPÉRIENCES :
• Expérience en service de médecine, de SMR, d'EHPAD.
• Expérience de la pratique des soins palliatifs : USP, HAD, EMSP, LISP.
• Une expérience en équipe mobile et en gériatrie serait un atout.

COMPÉTENCES :
• Compétences relationnelles : écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie, tolérance, disponibilité, déontologie. 
Capacités d'adaptation, d'innovation, de résolution des conflits. 
Capacité de transmission et d'enseignement.
• Compétences en éthique : aptitude à mener une réflexion éthique en équipe, participation à l'instance éthique de l'établissement.
• Capacité de coopération : travail en équipe, respect des valeurs de l'interdisciplinarité et de l'inter-professionnalité, liens avec la ville et les institutions.

POSTE PROPOSÉ :
• PH ou Praticien Contractuel. 
• Poste proposé à temps plein.
• Partage du temps entre USP et EMASPg, en lien avec les deux autres praticiens.
• Participation à la permanence des soins du GHLH (en moyenne trois astreintes de nuit par mois, et un jour d'astreinte de week-end par mois).
• Rémunération selon statut, à définir avec la Responsable des Ressources Humaines ; le poste actuel est celui d'un praticien hospitalier avec des primes et indemnités liées au poste.
• Parking gratuit. 
• Congés annuels et RTT.
• Forfait mobilité durable annuel.
• Prise en charge de transport en commun.

Pour plus de renseignements sur le profil de poste et pour la transmission de votre lettre de motivation et Curriculum Vitae, vous pouvez envoyer un courriel à l'attention de :
Madame Émeline GUSMINI, Responsable des Ressources Humaines — [email protected]
Docteur Hacène CHEKROUD, Chef de pôle — [email protected]