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Emploi FONDATION BON SAUVEUR DE LA MANCHE : Médecin psychiatre h/f - Unité d’hospitalisation en CDI, CDD

Profession
Psychiatre
Contrats
CDI CDD
Horaires
Temps plein et temps partiel
Département/Région
Manche / Normandie

Publié par M. DRH FBS50 - FONDATION BON SAUVEUR DE LA MANCHE le 27/03/2025

Médecin chef du service sante somatique h/f
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Publiée le 20/03/2025
Image en-tête
Médecin psychiatre h/f - Unité d’hospitalisation

Le poste

Le pôle de psychiatrie adulte Centre de la Fondation Bon Sauveur de la Manche recrute un Médecin Psychiatre H/F pour assurer la prise en charge de patients adultes hospitalisés dans l’unité Auvergne.

Description de l’unité Auvergne :

Unité ouverte de 18 lits de soins libres de psychiatrie générale ; située dans un pavillon au milieu d’un parc arboré à Saint-Lô. Equipe pluri disciplinaire composée d’un médecin généraliste, d’une psychologue, d’une assistante sociale, d’une cadre de santé et d’une équipe infirmière/aide-soignante.

Proximité de l’équipe mobile d’addictologie pour obtenir des avis de liaison (comorbidités). Proximité d’un Centre Hospitalier (CH Mémorial) pour les urgences somatiques.

Description du Pôle de Psychiatrie Adulte Centre – site de Saint-Lô :

Répartis dans plusieurs pavillons : 42 lits d’hospitalisation libre, 12 lits d’hospitalisation en soins sans consentement, 12 lits d’hospitalisation moyen-long séjour.

Filière d’urgence psychiatrique (consultations non programmées et 6 lits d’UHCD psychiatrique).

Filière de réhabilitation psychosociale (HDJ, CATTP, appartements thérapeutiques).

Le CMP de Saint-Lô est situé au sein d’un pôle de santé.

L’équipe médicale du site de Saint-Lô est composée de 10 psychiatres et 2 médecins généralistes ; l’atmosphère est conviviale et bienveillante.

CONTRAT

Poste en CDI temps plein (204 jours de travail/an) de préférence, temps partiel possible

Poste disponible dès mars 2025.

LIEU DE TRAVAIL

Saint-Lô (50)

Profil recherché

Médecin diplômé d’un DES ou DU de psychiatrie adulte.

Poste ouvert aux praticiens hospitaliers en détachement.

 

STATUT & RÉMUNÉRATION

Statut : Cadre

Rémunération :

Rémunération à définir suivant expérience.
Reprise d’ancienneté.
Prime d’embauche.
Prise en charge des frais de déménagement.

Avantages sociaux :

32 jours de congés payés annuels (environ 6 semaines) + 14 jours de repos annuels
Fort investissement de l’établissement en matière de formation continue
Comité d’entreprise
Self d’entreprise (tarifs attractifs)
Mutuelle familiale avantageuse
Prévoyance


RENSEIGNEMENTS 

 

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