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Emploi Mairie des deux alpes : Infirmier / Infirmière (h/f) en CDI

Profession
Infirmier(e) IDE
Contrats
CDI
Horaires
Temps plein
Département/Région
Isère / Auvergne-Rhône-Alpes

Publié par M. Le Maire Des Deux Alpes - Mairie des deux alpes le 05/09/2023

Vu dans CEFIEC - Comité d'entente infirmières et cadres

Infirmier / Infirmière (h/f)

La Commune de Les Deux Alpes

RECRUTE :
Infirmier / Infirmière (H/F)Poste à temps complet .Au sein de notre Pôle Multi-Accueil accueillant des enfants de 3 mois à 5 ans et sous l'autorité de la directrice, vous accueillez les enfants et les parents en lien avec les objectifs du projet pédagogique.

Vous menez à bien des actions éducatives qui favorisent le développement psycho-affectif, somatique et intellectuel des enfants.
Vous êtes un interlocuteur et acteur privilégié sur le plan sanitaire.
Vous savez travailler en équipe et impulsez une dynamique de mutualisation des compétences.

Missions :
 Accueillir et accompagner l'enfant dans la transmission du lien avec les parents
 Repérer les signes d'alerte concernant la santé des enfants et surveiller les signes cliniques.
 Evaluer les transmissions du jour
 Appliquer les protocoles établis qu'ils soient en rapport avec les soins ou les actions à mener
 Donner les traitements selon l'ordonnance ou le PAI et faire les transmissions orales et écrites
au personnel et à la direction.
 Accompagner le personnel sur les PAI et les mettre à jour tout en formant le personnel
 Faire le suivi des enfants malades (t° , TTT…)
 Favoriser la communication sur les actions à mener en équipe et auprès des enfants
 Etre présent pour les sorties hors de la structure
 Anticiper les besoins des équipes et aider sur les périodes charnières dans la journée
 Participer activement aux réunions de la direction
 Etre force de proposition pour les réunions en équipe
 Faire le lien entre les équipes et la direction
 Participer à la mise en place du projet pédagogique et des ateliers organisés en équipe
 Porter de l'intérêt sur la veille juridique de la petite enfance
 Veiller à appliquer les recommandations de l'élu petite enfance et la politique de la ville
 Garantir l'hygiène des enfants, des professionnelles et des locaux
 Savoir innover pour répondre au mieux aux besoins psychomoteurs, sensori moteurs, psycho social.
 Communication régulière avec les parents
 L'infirmier est capable de repérer l'enfant en danger et d'établir un rapport sur le sujet
 Se forme en continue sur le développement de l'enfant
Profil :
 Infirmier / Infirmière DE obligatoire
 Expérience dans la petite enfance souhaitée / débutant accepté
 Animation et encadrement de groupe
 Sens du relationnel
 Sens du travail en équipe, savoir être
 Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse
 Réactivité, dynamisme, créativité, discrétion professionnelle, disponibilité
 Capacités d'adaptation, polyvalence.

La pratique de l'anglais et/ou de l'italien serait un plus.

Le poste est nourri le midi et un accompagnement au niveau du logement est possible.

Statut :
Cadre d'emplois des Infirmiers territoriaux

Durée du travail :
Temps complet : 35h hebdomadaire sur 4 jours de travail en 8h45 / 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs et 1 jour de repos compensatoire hebdomadaire / travail possible le weekend.