Emploi VIVRE ET DEVENIR : Infirmier (e) diplômé (e) d'état de Nuit h/f en CDI, CDD

L'établissement Saint Louis :

Depuis 1984 l'établissement Saint Louis assure la prise en charge et l'accompagnement de personne en situation de Handicap. Saint Louis est aujourd'hui spécialisé :

 Dans le champ du handicap mental : Foyer occupationnel accueillant des adultes déficients intellectuels (34 internes et 15 externes),
 Dans le champ du poly handicap : MAS Saint Louis accueillant des adultes en situation de polyhandicap (42 internes et 5 externes),
 Dans la coordination de parcours complexes : DIH, Communauté 360, et PCPE
En 2022, 2023, nous développerons des services innovants
 Dans le champ de l'autisme : Unité Renforcé Autisme Transitoire (URAT) accueillant des adultes avec des troubles autistiques,
 Dans la mise en place d'équipe hors les murs : MAS Hors-les-murs accueillant des adultes en situation de polyhandicap,
 Dans l'habitat alternatif : Foyer semi-autonomie.

Postes et missions :

IDE - Renfort sur les soins pour les résidents MAS/FOYER/URAT/MAS HORS LES
MURS/ACCUEIL TEMPORAIRES avec les 2 autres IDE présentent sur 12h : permettant aux
infirmières d'effectuer des sensibilisations, des ateliers, des synthèses, d'assister à toutes les réunions.

Horaires de travail : 9h à 17h30 du lundi au vendredi.
Week-ends et jours fériés non travaillés.

L'infirmier(e) devra :

 Réalisation de soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de l'usager et
l'accompagner dans son handicap,
 Assure et contrôle l'organisation des soins et le suivi médical des résidents,
 Tenu des dossiers médicaux des usagers,
 Organisation des rendez-vous,
 Planifie et organise les rendez-vous médicaux,
 Tenu et mise à jour des ordonnances,

 Nettoyage des chariots de soins MAS/FOYER,
 Vérification des trousses de secours des voitures, des sacs,
 Vérification des accueils temporaires et MAS hors les murs,
 Vérification des pharmacies et contrôle des péremptions,
 Renfort sur la partie hygiène (DARI, audit des unités sur les cuisines MAS/FOYER, audit des salles d'activité et de la piscine) et CPOM
 Passage aux domiciles des résidents de la MAS HORS LES MURS pour garder un lien de proximité avec les familles.
 Commande des fournitures de l'infirmerie, vérification des stocks
Compétences requises :
 Maitrise des savoirs théoriques concernant la prise en charge et l'accompagnement des adultes en situation de handicap,
 Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées,
 Travail en équipe,
 Aisance rédactionnelle,
 Bonne connaissance des outils informatiques.

Profil :
 Diplôme IDE,
 Permis B obligatoire,
 Expérience dans le médico-social demandée,
 Profil dynamique, motivé, avenant, réactif et faire preuve de curiosité.

Modalités :
 Période de travail de 8 heures,
 Cantine d'entreprise,
 Salaire : 30 000 € à 40 000 €,
 Rémunération selon CCN 51 avec reprise d'ancienneté,
 Prime SEGUR 296 €.