Emploi CH Sud Francilien de Corbeil-Essonnes, Île-de-France : Gynécologie-obstétrique en CDI, CDD

Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) recrute Chef du service de Gynécologie-obstétrique
Le CHSF est l'établissement support du GHT Île-de-France Sud qui inclut le CH d'Arpajon et le CH Sud-Essonne.
Avec près de 5 200 naissances par an, le CHSF dispose d'une maternité parmi les plus dynamiques en Île-de-France.
L'établissement est classé centre périnatal de niveau 3, avec un service de médecine néonatale de 58 lits dont 28 lits de réanimation/soins intensifs. Il est membre du réseau Perinat-IF Sud. 
Ses missions spécifiques sont d'accueillir les patientes présentant une grossesse pathologique nécessitant un environnement médical spécialisé pour la mère et l'enfant. 
Une prise en charge chirurgicale en gynécologie peut être réalisée, selon le type d'intervention, en chirurgie conventionnelle ou ambulatoire. Le CHSF est agréé par l'Agence Régionale de Santé (ARS) en chirurgie cancérologique du sein et du pelvis.

Les missions au sein des secteurs des grossesses à haut risque, du diagnostic anténatal et de chirurgie gynécologique sont les suivantes :
- Organiser en concertation avec les cadres l'activité des différents secteurs, avec l'aide du praticien référent pour la chirurgie gynécologique
- Organiser et participer aux staffs, assurer la planification des gardes et astreintes (sécurité et opérationnelle) dans le cadre de la permanence des soins.
- Organiser l'encadrement et la formation des étudiants et stagiaires.
- Participer et initier des projets de recherche clinique.
- Prendre en charge le développement de nouvelles techniques et la veille scientifique et réglementaire.
- Contribuer au développement de l'image scientifique du service.

Le secteur de la maternité comporte :
- Chiffres d'activité 2021 : 5079 accouchements 

Le secteur de chirurgie gynécologique, sous la responsabilité d'un PH responsable d'Unité Fonctionnelle, comporte : 
- Une unité d'hospitalisation conventionnelle de 12 lits
- Une unité de consultations de gynécologie, sénologie, colposcopie, échographie, hystéroscopie diagnostique et infertilité
- Un service d'accueil des urgences gynécologiques fonctionnant 24h/24
- Un accueil sein pour le diagnostic du cancer du sein en lien avec les radiologues, oncologues, médecins anatomopathologistes

Le nombre d'interventions en 2019 : 1 505
Le taux d'interventions gynécologiques réalisées en ambulatoire est de 49 %. 

Un centre de PMA : sous la responsabilité d'un médecin responsable d'Unité Fonctionnelle 
L'équipe médicale 
Nombre de postes budgétés :
- PH temps plein : 7
- PH temps partiel : 5 (3 praticiens à 50%, 1 praticien à 60% + 1 praticien à 40%)
- Assistants ou praticiens attachés associés temps plein : 9 + 1 praticien à 30%

Le service possède l'agrément pour les internes du DES de GO et de médecine générale 
- 2 postes d'internes socle DES GO.
- 3 postes d'internes approfondissement DES GO.
- 4 postes d'internes (stagiaire associé, DFMS/DFMSA, FFI).
- 1 poste d'interne en médecine générale.

Le service détient l'agrément pour l'accueil d'un Docteur Junior en chirurgie gynécologique.
L'équipe de sages-femmes : 
85 ETP sages-femmes
L'équipe d'encadrement : 
Une coordinatrice en maïeutique et 5 adjointes en charge de la coordination

DIPLÔMES & EXPÉRIENCES
 Être praticien hospitalier titulaire du diplôme d'études spécialisées (post internat ou ACCA)
 Expérience souhaitée d'au moins 5 ans
COMPÉTENCES REQUISES
• Capacités et expériences organisationnelles et managériales
• Capacités à travailler en équipe, à négocier et à gérer les tensions
• Expertise du domaine
• Adaptabilité et autonomie
• Sens relationnel

Les candidatures sont à adresser au Docteur Valérie CAUDWELL, Présidente de la CME du CHSF et à Monsieur Gilles CALMES,

Directeur Général ([email protected] / [email protected])

Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Dr Luc RIGONNOT, Chef de service de gynécologie obstétrique: [email protected] ».