Emploi MAISONS DE FAMILLE : Chargé de recrutement h/f en CDI

Le Groupe Maisons De Famille propose des établissements chaleureux et confortables dans un cadre de vie privilégié et sécurisé. En pleine expansion comptant 1 000 collaborateurs dont 35 au siège, nous sommes spécialisés dans le secteur de l'hébergement haut de gamme des personnes âgées semi-autonomes ou dépendantes.

Notre ambition est d'attirer les meilleurs talents et leur proposer un parcours de carrière épanouissant au sein d'équipes à taille humaine. Pour ce faire, la direction des Ressources Humaines crée un poste de chargé(e) de recrutement pour développer la marque employeur, des viviers de talents et répondre aux besoins de recrutement.

Vous intègrerez une équipe qui a à cœur de collaborer ensemble et vous travaillerez directement avec les équipes de direction des Maisons et du Siège pour les accompagner dans leurs recrutements. Vous serez basé(e) à notre Siège de Courbevoie, près de la Défense (92) avec la possibilité de télétravailler. Vous aurez un statut cadre avec repos forfait jour.

Vos principales responsabilités seront :

Répondre aux besoins de recrutement

Identifier, mettre en valeur et diffuser les offres d'emploi grâce à un sourcing diversifié
Accompagner les processus de recrutement sur certains postes (pré-sélection et on-boarding)
Optimiser la relation avec les prestataires de recrutement
Renforcer et développer nos relations écoles
Assurer le pré-boarding/on-boarding des nouveaux collaborateurs du siège

Participer au développement d'une stratégie Talent Acquisition à moyen terme

Renforcer notre marque employeur
Garantir durablement une expérience candidat positive
Co-construire une stratégie Social Media pour générer du trafic et du sourcing
Participer au projet de digitalisation de l'expérience candidat

PROFIL RECHERCHE

Vous êtes de formation supérieure en Ressources Humaines (Master 2 ou équivalent) avec une première expérience réussie en Talent Acquisition.

Vous avez un sens du service et du résultat pour répondre aux besoins de nos clients internes, avec d'excellentes compétences en communication, à l'oral et à l'écrit.

Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre optimisme, votre créativité et votre capacité à tester des solutions innovantes.

La rigueur, le sens de l'analyse et de l'organisation font partie de vos atouts pour ce poste.

VOS AVANTAGES EN TRAVAILLANT CHEZ NOUS

Un siège à taille humaine, accessible en transports en commun et parking à disposition

Télétravail : accord de télétravail jusqu'à 3 jours/semaine

Tickets restaurant dématérialisés

Prise en charge du titre de transport 50%

Mutuelle et prévoyance de qualité avec des services dédiés

Avantages salariaux Hello CSE

Nouvelles Voies : aide juridique aux salariés

Intéressement légal et Plan d'Epargne Entreprise (PEE)