Emploi L'Hôpital Nord Ouest - Villefranche-sur-Saône : Cadre de santé iad h/f en CDD

LE PÉRIMÈTRE DU CADRE IADE EST LE SUIVANT

• Organisation paramédicale de l'activité d'anesthésie et de réveil en lien avec l'encadrement
IBODE du bloc opératoire.
• 29 ETP IADES et 5 ETP IDE de SSPI.

L'ÉQUIPE D'ANESTHÉSIE INTERVIENT DANS LES SECTEURS
SUIVANTS

• Bloc général polyvalent comptant 10 salles et 2 salles techniques, activité d'urgence et programmée des spécialités suivantes : orthopédie, viscérale,
urologie, maxillo-facial, vasculaire, plastie, ophtalmologie ORL et gynécologie.
• Salle de réveil conventionnelle (12 postes).
• Bloc de naissance comprenant 1 salle de césarienne et 5 salles de naissances.
• Bloc d'endoscopie : 2 salles d'endoscopie pour examens sous AG.
• 1 vacation par semaine en IRM et 2 vacations en imagerie interventionnelle.

MISSIONS GÉNÉRALES

• Le cadre de santé organise l'activité de soins de l'équipe d'anesthésie/réveil dont il a la charge.
• Il manage l'équipe et coordonne les moyens, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations, notamment en étant vigilant au développement d'une culture du signalement et de gestion des risques.
• Conformément au projet managérial porté par les HNO, le cadre de santé renforce le développement des compétences individuelles et collectives afin de garantir au patient une prise en charge holistique et de qualité.
• Au sein du pôle, le cadre participe à la gestion médico-économique.

COMPÉTENCES REQUISES

• Capacités d'analyse, de synthèse, d'anticipation, dévaluation.
• Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné.
• Esprit de coordination, sens de la négociation et capacité à se positionner.
• Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence.
• Capacité à travailler en étroite collaboration au sein d'une équipe d'encadrement.
• Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs.
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.
• Capacité d'adaptation aux changements, aux incertitudes. Capacité à conduire le changement.
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation.
• Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.
• Aptitudes à communiquer, animer et gérer une équipe pluridisciplinaire : écoute, respect, disponibilité, rigueur, persévérance, autorité et sens des responsabilités.

QUALITÉS REQUISES :

Capacité d'adaptation aux changements.
Capacité à se positionner.
Analyse et sens critique.
Esprit collectif développé.
Rigueur et réactivité. Loyauté et reporting.
PRÉREQUIS : Diplôme Cadre de Santé, filière IADE.