Emploi MAISONS DE FAMILLE : Auxiliaire de vie (H/F) - CDI en CDI

Rattaché(e) à l’IDEC et la Responsable hôtelière, vous interviendrez sur deux périmètres de notre maison sur :

Le soin 

• L’accompagnement à l’autonomie: évaluation régulière des besoins de la personne accompagnée pour favoriser ou préserver son autonomie et lutter contre l’isolement social
• L’accompagnement dans l’hygiène quotidienne (aide à la toilette, s’habiller, se déshabiller …)
• Veiller aux risques infectieux (escarres …)
• L’aide à la mobilité (se lever du lit et/ou du fauteuil, aller aux toilettes, se promener dans le jardin …)
• Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident
• Aide à la construction au PIAA (construction et personnalisation du projet de vie) en fonction de son autonomie / pathologie: risques de fugue ou de disparition, addictions, risques de chute, dénutrition, malnutrition, et/ou troubles de déglutition, sexualité, santé mentale, risques médicamenteux …)
• Transmettre les plaintes et les réclamations des résidents auprès de son manager
• Stimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences en le valorisant

• Assurer le nettoyage des chambres et des locaux de la maison en respectant l’intimité de nos résidents
• Distribuer les repas pour les personnes dépendantes dans leur chambre en collaboration avec l’aide-soignant pour éviter les fausses routes
• Changer les draps, faire les lits et/ou nettoyer les bassins
• Préparer les chambres pour les nouveaux résidents
• Préparer l’envoi du linge sale en vérifiant que le vêtement est bien identifié pour chaque résident et ranger le linge propre
• Le service en salle pour la restauration
• Assurer le service à table, la mise en place de la salle de restaurant et son entretien.
• Vous serez en relation directe avec les personnes accueillies et leurs familles.
• Vous travaillerez en collaboration avec l’ensemble du personnel soignant, administratif et hôtelier/restauration

Indifférent

CAP, BEP

De formation dans la santé / médico-social (type DEAVS / DEAES / ADVF), vous êtes intervenu dans l’accompagnement de la vie en structure collective idéalement en EHPAD, résidences seniors axé haut de gamme.

Dans le cadre du cahier des charges effectué par la haute autorité de santé, vous devezêtre titulaire d’un diplôme dans le soin pour les personnes âgées ou avoir au minimum trois ans d’expériences auprès de cette population sur la stimulation cognitive, l’aide à la toilette hors courses et entretien de la maison.

Notre société étant à taille humaine, nous recherchons un savoir-faire et savoir-être alliant un bon esprit d’équipe, une prise d’initiative, une adaptabilité, d’excellentes compétences interpersonnelles et communication.

Vous êtes orienté dans la préservation de l’autonomie, le bien-être des résidents et dans une démarche qualité.

Dans le cadre de l’ARS, votre cahier de vaccination doit être obligatoirement à jour avant votre prise de fonction.

Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents :

• Au respect de leur dignité et de leur intégrité
• Au respect de leur liberté d’opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle
• Au respect de la déontologie, la bientraitance, l’éthique et la confidentialité
• A associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant dans son accompagnement
• A l’évaluation de ses besoins en matière d’éducation, de prévention et l’accompagnement de sa santé
• A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours

Vos horaires

• roulement de 8H à 20H puis de 7H30 à 19H30 avec 2H de pause 
• 1 weekend sur 2

Votre rémunération

1972,95 € (Incluant prime Ségur) + prime du dimanche + reprise d'ancienneté

Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison

• Repas 3.50€
• Salle de repos équipée
• Cadre de travail agréable (parc, jardin)
• Prime de participation
• Prime de cooptation
• Accès facilité à la formation
• Possibilité d’évolution professionnelle,
• Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
• Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
• Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins.
• Mise en place d’un baromètre social tous les ans
• Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

entre 1972 et 1972 EUR Brut

Notre maison de Famille Montpellier est située dans le quartier résidentiel de Saint Martin Près d’Arènes, au sud-est de Montpellier et implantée autour d’un grand parc arboré.
Composée de 60 chambres avec salle de bain privative, elle permet à chaque résident de personnaliser son environnement. La maison compte également 4 restaurants afin de proposer une cuisine raffinée, traditionnelle, saine et équilibrée.
Les équipes accordent une attention particulière quant aux centres d’intérêt des résidents, de façon à leur proposer des activités en accord avec leurs souhaits. C’est ainsi, par exemple, que la maison organise chaque année des sorties en mer, dans le golfe de La Grande Motte.