Emploi CHU de la Réunion, Saint-Denis. : Assistant Spécialiste en Santé Publique H/F en CDD

LE CHU DE LA REUNION RECRUTE UN ASSISTANT SPECIALISTE 
POUR LE POLE DE SANTE PUBLIQUE

Poste à pourvoir : Poste sur statut d'Assistant Spécialiste en Santé Publique pour le département d'Information Médicale du CHU de la Réunion.  
 
Disponibilité : Avril / Mai 2023 – contrat d'1 an.
 
  
. Lieu d'exercice : CHU de la Réunion Site Nord Saint Denis 97400 
Le DIM fait partie du pôle santé publique du CHU composé également du Service de santé publique et de soutien à la recherche (CIC, USM, Registres, Toxicovigilance).
 
. Rattachement fonctionnel : Chef de service du Département d'information Médicale et Chef de pôle du Pôle Santé Publique.  
 
 
MISSIONS DU POSTE :
Contexte : 
 
Le CHU de la Réunion comporte des activités PMSI diversifiées, avec une activité MCO (1417 lits, 146 792 RSS/ an), SSR (106 lits, 2228 séjours / an) et en Psychiatrie (188 lits, 2556 séj.) 
Le CHU est situé sur l'ile de la Réunion à 9500 km environ de la métropole au cœur de l'océan Indien. La population de l'ile avoisine les 850 000 habitants. 

Sur l'ile se trouvent d'autres établissements de santé privés (5 cliniques), PSPH (un établissement SSR pédiatrique) et publics (3 autres établissements dont un psychiatrique). Les 4 Etablissements Publics constituent le GHT de la Réunion. Les activités du CHU sont réparties sur deux sites distants de 80 km, avec un site Sud lui-même multi site (St Pierre, St Joseph, St Louis, Le tampon (SSR) et Cilaos (cirque enclavé)) et le site Nord Mono site (St Denis).
L'activité MCO est polyvalente et couvre toutes les spécialités incluant la chirurgie cardiaque, la neurochirurgie, la radiothérapie, les transplantations (greffe rénale), les grands brûlés…  
 
Ce CHU est un jeune CHU qui a fêté ses 10 ans en 2022. Il est adossé à une UFR Santé. Un internat avec subdivision Océan Indien est individualisé. 
Le secteur recherche est soutenu notamment par un CIC, et une Unité de soutien Méthodologique 
 
Le DIM du CHU est articulé autour de 7 médecins DIM (6 PH + 1 poste d'assistant nouvellement créé), 1 cadre, 4 informaticiens, 9 référents concernant le Dossier Patient Informatisé dont 3 identitovigilantes. L'équipe de TIMs comporte à ce jour 18 personnes. Celles-ci sont affectées en majeure partie au champ MCO avec un accent sur les hospitalisations complètes dont ½ temps SSR et ½ Psy (un effectif cible serait de 21 ETP). 

Le codage des actes est totalement décentralisé contrairement au codage des diagnostics réalisé par les TIMs à partir de la totalité des informations du dossier patient (informatique essentiellement) pour les hospitalisations complètes.  
Les services de gestion des dossiers médicaux Nord et Sud sont également sous la responsabilité du DIM.
Le CHU est établissement support du GHT Océan Indien composé de 4 établissements (CHU, GHER (est), CHOR (ouest), EPSMR (Psychiatrie Ouest)). Ces établissements sont dotés de moyens propres dans leurs DIM respectifs. 

L'unification logicielle est un projet majeur du GHT avec en cible dans 4 Ans une GAM Unique et un DPI Unique.  Actuellement au CHU nous utilisons le logiciel Crossway de Maincare et CORA pour le PMSI, Pastel pour la GAM. 
 
 
OBJECTIFS ET MISSIONS DU CANDIDAT RECHERCHE
 
Les missions principales seront les suivantes au début avec l'encadrement des PH et progressivement en totale autonomie. 
 
Qualité des données PMSI :
- Suivre l'exhaustivité et la qualité du codage des actes en décentralisés 
- Suivre l'exhaustivité et la qualité du codage des diagnostics saisis en centralisé pour les RUM et les RSS 
- Evaluer et contrôler régulièrement la qualité des données PMSI qui s'inscrit aussi dans la démarche de la certification des comptes  
- Participer à la Certification des comptes.  
- Participer aux contrôles externes de l'Assurance Maladie.  
- Participer et animer les Staffs du service avec les TIM sur des problématiques de codages ou sur les évolutions du PMSI 
- Accompagner fonctionnellement les TIM dans leurs problématiques de codage. 
- Veille règlementaire  
 
Dossier médical :
- Participer activement au projet de définition, paramétrage, formation, déploiement et
accompagnement du futur Dossier patient Informatisé du GHT  
- Collaborer avec la DSI pour le développement du dossier patient informatisé,  
- Collaborer avec le service Qualité, pour participer aux actions d'amélioration et d'évaluation de la qualité (identitovigilance, certification…).  
 
Exploitation et suivi des informations :
- Analyse médico-économique de l'activité de l'établissement avec les pôles, la direction des finances et le contrôle de gestion.  
- Répondre aux demandes d'analyse du directoire, de la direction, de la CME, des spécialités
médicales et des praticiens  
- Extractions de données pour les travaux de Thèse, Mémoire ou travaux de recherche 
 
Relations avec les services cliniques :
- Relance des saisie décentralisées. 
- Réponse à des demandes des cliniciens. En termes de PMSI ou d'activité. 
 
Expérience et compétences requises :  
. Docteur en médecine inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins  
. Avoir la spécialité Santé publique 
. Connaissance du PMSI (MCO et SSR notamment)  
. Savoir utiliser des outils bureautiques de base : (Word Excel Powerpoint.) 
. Savoir utiliser des outils d'extraction de données et de requêtage et des outils statistiques (par exemple : BO, Qliview, Access..mais aussi SAS, R…) 
 
Qualités requises : 
. Avoir la capacité d'appréhender un environnement complexe et mouvant. 
. Qualités relationnelles pour le travail en équipe.  
. Qualités d'organisation et de communication 
. Autonomie 
. Rigueur et adaptabilité. 
 
Formation requise : 
- Le DES de Santé Publique et un Master 2 en santé Publique 
- Le poste requiert une bonne compétence en traitement de l'information médicale et hospitalière ainsi qu'en statistiques biomédicales et informatique médicale.  
 
 
 
CONDITIONS DE RECRUTEMENT : ASSISTANT SPECIALISTE à temps plein :

* Rémunération : Traitement correspondant à l'année d'ancienneté dans le statut d'Assistant
spécialiste, majoré de l'indemnité spéciale outre-mer de 40% et de l'indemnité d'engagement de service public exclusif (soit à partir de 3 900 € net, hors prélèvement à la source et hors permanence de soins). 
* Déplacement : L'établissement prend en charge les frais de voyage, au tarif le plus économique,
pour un trajet France métropolitaine/Réunion, pour le praticien et sa famille. 
* Accueil : L'accueil est assuré à l'arrivée à la Réunion : de l'aéroport jusqu' au CHU. 
 
 
Candidatures (CV) à adresser à :
Veuillez adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) aux deux adresses mail suivantes : 

Dr Michel Bohrer Chef de service : [email protected] 
Direction des Affaires Médicales : [email protected] 
 
Date limite de candidature : 10 mars 2023