Dans le but de devenir un SPSTI incontournable du Grand Est et de se positionner comme un acteur majeur auprès de diverses entités, les services de Metz et son bassin (AST LOR’N) et de Thionville (CIST) ont initié en janvier 2020 la création d’une nouvelle association permettant le regroupement de leurs moyens, missions et compétences sous le nom d’AGESTRA qui signifie : ‘’ Agir Ensemble pour la Santé au Travail ’’.

Cette fusion avait pour but de :

• rapprocher les activités identiques des deux services afin de renforcer les synergies et d’en favoriser le développement ;
• promouvoir la santé au travail auprès des entreprises et collectivités ;
• simplifier et optimiser les structures.

C’est une réelle réussite puisqu’AGESTRA se place comme un partenaire à forte valeur ajoutée des employeurs, des entreprises et des collectivités territoriales et les accompagne au quotidien pour la santé au travail.

L’histoire d’AGESTRA

De nombreuses dates marquent l’histoire de la Santé au Travail en Lorraine et plus particulièrement Metz et Thionville. Nous vous présentons ici les temps forts qui ont permis de faire d’AGESTRA l’entité qu’elle est aujourd’hui.

• 1946 : Création de la Médecine du Travail.
• 1947 : Création de l’Association Mosellane des Services Médicaux du Travail et du Centre Interentreprises de Médecine du Travail de Metz sous la forme d’une association privée à but non lucratif (Loi locale de 1908) dotée de la personnalité civile et possédant une autonomie financière.
• 1er janvier 1948, à Metz, 49 entreprises étaient adhérentes pour un total de 2800 salariés surveillés. A Thionville, on comptait alors 17 entreprises pour 1300 salariés.
• 1976 : Création d’AMETRA : Association de Médecine du Travail de Metz et environs qui nait de la fusion du Centre de Metz-Nord et du Centre de Metz-Sud. Le service emploie alors 14 médecins.
• 1961/1981  : L’Association Mosellane des Services Médicaux du Travail devient le Centre Interentreprises de Médecine du Travail des Arrondissements de Thionville pour en 1981 devenir le CIMT des deux arrondissements de Thionville. On compte alors 7 centres.
• 1989 : Début de la pluridisciplinarité à Metz avec l’embauche d’un ergonome.
• 1996 : 50aire de la Médecine du Travail en Lorraine. 5 528 adhérents représentant pas moins de 60 910 salariés suivis sont alors adhérentes à Metz et 3 165 adhérents pour 32 348 à Thionville.
• 2001 : Premier Diplôme d’Auxiliaires médicaux spécialisés de Santé au Travail
• 2010 : Création d’AST LOR’N née de la transmission à AMETRA Metz du patrimoine des entités SIST de Sarrebourg et SIMTEM de Sarreguemines. A cette date, 9 265 adhérents sont alors suivis pour 158 250 salariés avec 53 médecins. A Thionville on compte 3 800 adhérents pour 37 180 salariés et 12 médecins.
• 2020 : Création d’AGESTRA suite à la fusion d’AST LOR’N et du CIST. Au 1er janvier 2020, 12 032 employeurs étaient adhérents pour un total de 168 663 salariés surveillés.