Informations de l'offre
Cadre supérieur de santé
Pas-de-Calais / Hauts-de-France
Temps plein et temps partiel
CDI

Offre d'emploi Un poste de Cadre de Santé - Médecine Ambulatoire et Chimiothérapie - Centre hospitalier Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer

Un poste de Cadre de Santé à pourvoir en Médecine Ambulatoire et Chimiothérapie.
Poste à pourvoir à partir du 01/09/2020. POSTE A TEMPS PLEIN.

Ø Missions Générales :
Mettre en œuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l’amélioration de la qualité des soins et de la sécurité dans les unités
Créer une véritable dynamique de l’ensemble des acteurs de santé
Collaborer avec le chef et le cadre de santé de pôle pour que les projets stratégiques prennent du sens et deviennent opérationnels

Ø Missions Permanentes :
Gestion des ressources humaines
Gestion du matériel
Rôle de coordination
Gestion économique et financière
Animation

Ø Missions Spécifiques / Activités de la fonction :
Gestion des consultations externes de médecine Niveau 1
Organisation de l’activité paramédicale, animation des équipes et coordination des moyens des différentes unités, en veillant à l’efficacité de la qualité de la prestation.
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales.
Contrôle et évaluation de la qualité et de la traçabilité des prises en charge dans le dossier de soins informatisé
Encadrement des équipes, gestion et développement des personnels
Gestion des moyens et des ressources
Montage, mise en œuvre, suivi et gestion des projets du pôle et de l’unité
Organisation et suivi de l’accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés, praticiens)
Relation avec les usagers et les familles
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Rédaction et analyse des indicateurs de suivi d’activités
Participation à des réunions institutionnelles
Organisation des réunions d’équipe
Réunion de coordination régulière avec le médecin responsable d’unité
Evaluation des agents et accompagnement des projets professionnels
Elaboration du plan de formation
Participation aux réunions avec l’équipe d’encadrement du pôle
Elaboration d’un rapport d’activité annuel de l’unité
Collaboration à la gestion des unités en l’absence du/des binômes

Ø Principaux projets à mener dans le périmètre du poste :
Gestion des lits
Développement de la Médecine Ambulatoire
Consultations externes
Projet architectural

Ø Connaissances Générales Requises :
Connaître l’organisation et le fonctionnement interne de l’établissement

Ø Compétences Professionnelles Requises (Savoir-Faire, Savoir-Être) :
SAVOIR-FAIRE : Capacité à analyser les situations, à gérer les conflits; organiser le service; piloter l’équipe; planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
SAVOIR-ETRE : - Sens de l’organisation, sens de l’autorité, des décisions; résistance psychologique

Ø Modalités d’exercice :
Participation aux astreintes de l’encadrement selon une liste prédéfinie par le Directeur des Soins

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