Informations de l'offre
Technicien, Tech. Chef de laboratoire
Ille-et-Vilaine / Bretagne
Temps plein et temps partiel
CDI

Offre d'emploi Technicien de laboratoire - Centre hospitalier Guillaume Régnier

ENVIRONNEMENT DU POSTE

Le Laboratoire est situé au cœur du Centre Hospitalier Guillaume Régnier, établissement public de santé mentale, dans des locaux récents. Il est l’une des composantes du Pôle Médico-technique et de médecine somatique qui comprend également la Pharmacie et le Service de Médecine Somatique.
Le Laboratoire est ouvert du Lundi au Vendredi de 8H30 à 18H.
Sa vocation principale est de réaliser l’ensemble des analyses de biologie médicale pour les patients hospitalisés sur le site. En outre, le laboratoire possède une activité d’hygiène environnementale. L’équipe est composée de 11 salariés.

RELATIONS
-Hiérarchique : Chef de pôle du laboratoire et CCS du Pôle
-Fonctionnelle : Biologistes, pôles cliniques, pôles supports

ACTIVITÉS
Les postes techniques
• Poste pré analytique de vérification des critères d’acceptation des échantillons
• Biochimie (COBAS 6000)
• Hématologie (PENTRA 80 XL) : lecture des lames, VS, Réticulocytes.
• Hémostase (STA C Max)
• Bactériologie (VITEK2
• Techniques manuelles

Les postes transversaux :
• Qualité
• Métrologie
• Achats
• Ressources humaines
• SIL (Informatique de laboratoire)
• Hygiène et sécurité

Activités techniques :
• Calibrer et passer les contrôles sur les analyseurs
• Réaliser les analyses et en assurer la validation technique
• Communiquer des résultats biologiques sous habilitation.
• Réaliser les maintenances sur les appareils (curatives et préventives)
• Gérer la sérothèque et l’aliquotage
• Surveiller la métrologie des enceintes et matériels
• Savoir utiliser le Système Informatique du laboratoire
• Eliminer les déchets selon les procédures (tri, conditionnement, stockage, transport, traitement spécifique, cahier de suivi)
• Assurer une prestation de conseil technicien de niveau 2

Activités administratives :
Ponctuellement en l’absence de la secrétaire ou en fonction de l’activité
• Saisie des dossiers patients (journée et Période de permanence des soins)
• Edition et rangement des résultats, Standard téléphonique

Qualité et Gestion des Risques
• Se conformer à la Politique Qualité et à ses objectifs
• Savoir enregistrer et traiter des fiches actions en cas de non-conformité
• Appliquer les règles d’hygiène et sécurité spécifiques au Laboratoire

Activités du référent des postes techniques ou transversaux
• Etre responsable d’un secteur analytique et d’un processus support
• Participer à la rédaction, vérification, des documents qualité du secteur analytique et des processus support
• Former les techniciens de laboratoire en cours d’habilitation
• Gérer les stocks, passer les commandes, réceptionner les commandes de matériels, réactifs et consommables. Gérer la conformité de ces réceptions
• Réaliser les activités décrites dans la fiche de poste technique ou la fiche du processus support concerné
• Transmettre à son suppléant et/ou au pilote de processus et au biologiste responsable toutes les informations

SAVOIR-FAIRE requis ou à développer
• Etre capable de maitriser rapidement le logiciel de saisie des examens de laboratoire
• Maitriser les logiciels de traitement de texte et de présentation type Word ainsi que les tableurs type Excel
• Respecter le secret professionnel
• Etre organisé(e) et autonome, faire preuve de rigueur et savoir prioriser
• Etre rapide et réactif (ve) dans la réalisation des tâches confiées
• Etre capable de travailler en équipe, informer et rendre compte
• Se former régulièrement et plus particulièrement dans les secteurs techniques ou processus en charge (formations sur site ou hors site).

EXIGENCES DU POSTE
Diplôme, formation
• Brevet de Technicien Supérieur option analyse biologique et biochimique
• Diplôme Universitaire de Technologie, spécialité Biologie appliquée, option analyses biologiques et biochimiques ou équivalence

CARACTÉRISTIQUES D’EXERCICE DU POSTE
• Respect des règles institutionnelles en vigueur dans l’établissement relatives à la pose des jours de congés et de RTT, à la récupération des heures supplémentaires, à l’absentéisme imprévu
• Planification des horaires : de 8h30 à 16h30 ou de 10h00 à 18h00
• Durée quotidienne : 7h 30 - Dont 30 mn de repas non inclus dans le temps de travail.

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